Sous traitance
stephbxl
Messages postés
1
Statut
Membre
-
Dubaque60 Messages postés 1602 Statut Membre -
Dubaque60 Messages postés 1602 Statut Membre -
Bonjour,
Je boss dans le secteur de la sous traitance du déménagement et je me pose quelques questions relatives aux heures de déplacement, je m'explique.
Il m'arrive de devoir travaillé à l'étranger pour des sociétées avec lesquelles mon patron est sous contrat et mon patron ne me paye pas la totalités de mes heures prestées durant le trajet jusqu'aux chantier.
ex: nous avons 4h de route aller/retour jusqu'au chantier et mon patron ne me paye que 2h de déplacement car sois disant le client pour lequel nous travaillons ne paye lui aussi que deux heures de déplacement.
Je voudrais savoir si mon patron est obligé de prendre les 2h restantes à sa charge ?
Merci
Je boss dans le secteur de la sous traitance du déménagement et je me pose quelques questions relatives aux heures de déplacement, je m'explique.
Il m'arrive de devoir travaillé à l'étranger pour des sociétées avec lesquelles mon patron est sous contrat et mon patron ne me paye pas la totalités de mes heures prestées durant le trajet jusqu'aux chantier.
ex: nous avons 4h de route aller/retour jusqu'au chantier et mon patron ne me paye que 2h de déplacement car sois disant le client pour lequel nous travaillons ne paye lui aussi que deux heures de déplacement.
Je voudrais savoir si mon patron est obligé de prendre les 2h restantes à sa charge ?
Merci
A voir également:
- Sous traitance
- Sous traitance transport ✓ - Forum Entreprise et sociétés
- Lettre de demande de sous-traitance pdf - Forum salariés
- Sous-traitance livraison prix ✓ - Forum Entreprise et sociétés
- Sous traitance Colis - Forum Entreprise et sociétés
- Sous traitance transport pharmaceutique - Forum Entreprise et sociétés
2 réponses
Bonjour,
L'employeur doit vous payer le temps de trajet entre votre lieu de travail et le lieu du chantier. Il n'est pas question de moitié-moitié. Il doit vous payer intégralement, puis il se débrouille de son côté pour récupérer une partie de l'argent.
Le contrat de travail que vous avez signé est un contrat entre vous et votre employeur et personne d'autre : vous faites le boulot, il vous paye. Ce n'est pas parce qu'un tiers n'a pas payé votre employeur, que votre employeur est en droit de ne pas vous payer.
CB
L'employeur doit vous payer le temps de trajet entre votre lieu de travail et le lieu du chantier. Il n'est pas question de moitié-moitié. Il doit vous payer intégralement, puis il se débrouille de son côté pour récupérer une partie de l'argent.
Le contrat de travail que vous avez signé est un contrat entre vous et votre employeur et personne d'autre : vous faites le boulot, il vous paye. Ce n'est pas parce qu'un tiers n'a pas payé votre employeur, que votre employeur est en droit de ne pas vous payer.
CB
Bonjour,
Je rejoins tout à fait hoquei44.
Le problème est que le client achète du transport ''one way'', c'est à dire qu'il paye l'aller mais pas le retour.
A votre patron de trouver du chargement pour le retour.
1/ Le client est dans son droit,
2/ votre patron s'il a le droit de refuser est sûr de perdre ce transport car un autre prestataire acceptera.
Mais pour vous en tant que salarié, ce n'est absolument pas votre problème et vous devez être payé sur votre temps de conduite légale + heures supp s'il y en a !
Cdlt
''Un jour j'irai vivre en Théorie, car en Théorie tout se passe bien''
Je rejoins tout à fait hoquei44.
Le problème est que le client achète du transport ''one way'', c'est à dire qu'il paye l'aller mais pas le retour.
A votre patron de trouver du chargement pour le retour.
1/ Le client est dans son droit,
2/ votre patron s'il a le droit de refuser est sûr de perdre ce transport car un autre prestataire acceptera.
Mais pour vous en tant que salarié, ce n'est absolument pas votre problème et vous devez être payé sur votre temps de conduite légale + heures supp s'il y en a !
Cdlt
''Un jour j'irai vivre en Théorie, car en Théorie tout se passe bien''
La législation juridique et financière évolue en permanence...