Mi temps et solde de tout compte

anne -
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention - 1 mai 2015 à 09:30

Bonjour,
j'ai démissionné d'un mi temps en CDI ou je touchais 1050 e net par mois. mon employeur ,en solde de tout compte, doit me payer 16 jours de congés que je n'avais pas pris et m'affirme que ceux ci sont payés "à mi temps", c 'est a dire...a moitié!
je n'ai pas signé mon solde, trouvant cela étrange...ai je raison? puis espérer être rémunéré pour les 16 jours, et non 16 demi journées???
merci d'avance

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 1 886

Hello

l'indemnité des congés payés se calculent sur le brut.

quelle somme est indiquée sur votre dernière fiche de paye ? et quel est votre salaire brut ?

bonne journée
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1. anne
  
  1241 euro brut (salaire de mars 2015), cumul brut de janvier a mars: 4347e
  convention ccn51
  merci
  
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2. anne
  
  je suis rentrée dans l'association en mars 2008
  
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3. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 1 886
  
  et l'indemnité ? elle fait combien ?
  
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4. anne
  
  mon cheque de départ: 1754,13 dont, environ 850 euro de salaire(du 1er au 26 avril, fin de mon préavis), et environ 900e de "congés payés(16)...pas de détail sur le solde, que je n'ai pas signé.
  
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5. marylou. Messages postés 18695 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention 1 886
  
  sur une base de 1.241 euros brut je trouve pour 16 jours : 794 euros ... (méthode du 10 %)
  
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Mi temps et solde de tout compte

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