Rupture conventionnelle

Bonjour,
J'ai demandé une rupture conventionnelle à mon employeur "verbalement" mais il a refusé.
Je suis en CDI depuis 08 ans.
Que me conseillez vous?
Merci

3 réponses

  1. Modérateur
    Bonjour,

    La rupture conventionnelle résulte de l'accord entre les 2 parties, employeur et salarié.

    Si vous souhaitez partir, et que l'employeur n'a rien demandé, la logique c'est la démission.

    cdlt
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    1. Bonjour,

      Effectivement, il n' est pas renu d' être d' accord.

      Plus que la démission quand tu auras trouvé un autre travail.
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      1. avec la démission pas de droits au chômage....!
        et si j'abandonne mon poste?
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      2. @youkheL' abandon de poste est une énorme connerie !

        Non seulement c' est une faute grave, mais de plus l' employeur peut te faire trainer plusieurs mois, sans te licencier et ainsi tu te retrouve, sans revenu, sans possibilté de t' inscrire au chômage et sans pouvoir être embauché ailleurs , car toujours sous la subordination de l' employeur !!!!

        Réjouissant, comme programme ??? !
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    2. Modérateur
      Bonjour

      Abandon de poste? Trèèèèès mauvaise idée..
      Faites un tour sur le forum, la question a déjà été mainte fois soulevée et pour la majorité cela se termine mal.
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