Jours ouvrés / jours ouvrables

Résolu
Mel_riot Messages postés 4 Date d'inscription mardi 21 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 22 avril 2015 - 21 avril 2015 à 17:44
Mel_riot Messages postés 4 Date d'inscription mardi 21 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 22 avril 2015 - 22 avril 2015 à 10:27
Bonjour,

Je sais que c'est un sujet qui reviens régulièrement dans les forums mais j'avoue que je patauge un peu.

Dans mon entreprise, nous avons droit à 30j ouvrables de CP par an.
Ma question concerne le décompte de ceux-ci.
Par exemple : un salarié, qui travaille habituellement du lundi au vendredi, souhaite prendre son mercredi, jeudi, vendredi (+ samedi ouvrable dans notre entreprise) d'une semaine sans jour férié. Dans ce cas, le décompte est simple : 4 jours seront retirés de ses 30 jours de CP annuels.

Mais autre exemple :
Un autre salarié de la même entreprise, souhaite prendre son mardi, mercredi et jeudi. Travaille le lundi et retournera travailler le vendredi (+samedi ouvrable). Dans ce cas, le décompte n'est "que" de 3 jours ouvrables alors qu'il n'aura pas travailler le même nombre de jours que son collègue de l'exemple 1 sur cette semaine.

J'arriverai donc à un décalage sur le décompte des congés, alors qu'ils ne viendront pas travailler le même nombre de jours ouvrés.

Est-ce que je me trompe dans mon calcul ?

Merci d'avance pour vos éclaircissements !
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1 réponse

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
21 avril 2015 à 18:47
vous ne vous trompez pas car on compte jusqu'à la veille du retour donc si vous prenez uniquement par exemple le vendredi on compte le samedi qui est la veille du retour
si vous prenez le lundi le retour est le mardi donc un jour
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Mel_riot Messages postés 4 Date d'inscription mardi 21 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 22 avril 2015
22 avril 2015 à 09:53
Bonjour Tania57, et merci pour votre réponse.
Mais du coup, dans le cas de mes deux salariés cités en exemple ci-dessus, il y aura donc bien un décalage puisqu'il restera au 1er salarié 26 jours de CP (30-4 jours de l'exemple) et il restera 27 jours au 2eme salarié (30- 3 jours de l'exemple) alors qu'ils ne seront pas venus travailler le même nombre de jours au final (puisque dans mon entreprise, nous travaillons du lundi au vendredi).
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 447
22 avril 2015 à 10:24
pour ça qu'il faut prendre vos cp de manière intelligente
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Mel_riot Messages postés 4 Date d'inscription mardi 21 avril 2015 Statut Membre Dernière intervention 22 avril 2015
22 avril 2015 à 10:27
D'accord :) Merci Tania57 !
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