Demission d'un CDI, pour un autre CDI.
Vaness.chat
Messages postés
1
Statut
Membre
-
dna.factory Messages postés 29247 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29247 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour, je suis actuellement en poste en cdi depuis plus d'un an , et je n'ai pas été au chômage depuis 5ans, j'ai toujours eu un CDI. Souhaitant quitter mon emploi actuel, j'ai une autre proposition. Ma question est la suivante : pour intégrer mon nouveau poste je dois démissionner (j'ai 2 mois de préavis), donc pas le droit au chômage. Pour mon nouveau poste (qui est un CDI), j'ai une période d'essai de 1 mois. Si l'employeur ne me prends pas à la fin de celle-ci ou bien fait une rupture de période d'essai, ai-je le droit au chômage?
Je vous remercie de votre réponse rapide.
Je vous remercie de votre réponse rapide.
A voir également:
- Demission d'un CDI, pour un autre CDI.
- Quitter un cdi pour un autre cdi période d'essai - Guide
- Enceinte en période d'essai cdi - Guide
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Simulateur de calcul du préavis démission cdi - Accueil - Licenciement-Démission
- Démission cdi - Guide
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Merci bien
Les cas de démission légitime sont fixés limitativement par les textes régissant l'assurance chômage et en dernier lieu par l'accord d'application n° 14 du 14 mai 2014 cité en référence applicable aux salariés dont la fin de contrat de travail est intervenue à compter du 1er juillet 2014.
[...]
Sont également considérées comme légitimes, les ruptures à l'initiative du salarié intervenues dans les situations suivantes :
[...]
le salarié qui justifie de 3 années d'affiliation continue et qui quitte volontairement son emploi pour reprendre une activité salariée à durée indéterminée, concrétisée par une embauche effective, à laquelle l'employeur met fin avant l'expiration d'un délai de 91 jours ;