didi -
31 août 2009 à 18:47 - Dernière réponse : tania5726737
Messages postés samedi 22 mai 2010Date d'inscriptionContributeurStatut
24 avril 2018
Dernière intervention
- 11 oct. 2013 à 12:54
Bonjour,
Je travaille à carrefour et j'ai un contrat CDI étudiant.
Mon employeur m'a demandé de faire une letre de démission car je ne serai plus étudiant cette semaine.
N'est-ce pas plutôt à lui de faire ce type de démarche?
Ai-je droit à une quelconque indemnité?
Merci de me répondre rapidement.
Bonsoir, je suis actuellement dans la même situation que vous. Je suis en contrat étudiant en CDI dans une grande surface et mon contrat se termine bientôt. je voulais savoir si vous connaissiez les démarches à effectuer, et aussi si il fallait obligatoirement faire une lettre de démission ou bien le contrat cesse-t-il de lui-même à la fin de la période scolaire? Merci d'avance.
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euh si ton contrat se termine c'est que c'est un CDD et non un CDI! CDD= contrat à durée déterminée et I pour indéterminée.
Perso, je suis en CDI étudiant, 15h hebdo à Carrefour et je souhaite démissionner. J'ai vu sur le site de la CGT que la convention collective du groupe prévoit un péavis de 1 mois... c'est long!
Se réduit-il pour les petits contrats tels que le mien?
non, un cdi peut se terminer dans le cas d'étudiant... il est indeterminé tant que tu restes étudiant...
je suis dans ce cas. j'ai un cdi qui est lié uniquement à mon statut d'étudiant. dès la fin de mes études, ce cdi prend fin puisque je ne remplierai plus l'obligation qui est lié à ce contrat.
@ Cémoy, oui, un cdi etudiant (ou contrat étudiant...) existe!! car faire 10 ou 15 h par semaine dans une grande surface est impossible sauf si on est étudiant. car le minimum pour un mi-temps est de 20 ou 22h...
il s'agit donc bien d'un contrat étudiant.
et je me pose la même question, a-t-on droit au chomage après un tel contrat?
tu peux trouver un arrangement avec ton employeur pr réduire ta durée du préavis, ou ne pas le faire du tout. Personnellement le jour où j'ai ramener ma démission, ma chef m'a dis que je pouvais partir quand cela m'arrangeait, alors je suis partie le soir même ^^
En CDI étudiant, apparemment on a des indemnités chomage mais je me demande comment pourrais-t-on faire le calcul ? Car cela fait 1 mois que j'attends mon solde tout compte (qui n'est pas encore arrivé) et je voulais me faire une petite idée de ce que j'allais recevoir pour ne pas me faire avoir. Si vous avez des idées de calcul merci de les partager.
Sachez aussi que désormais, même suite à une démission, vous pouvez bénéficiez d'une allocation chomage, mais il faut faire la demande uniquement 4 mois après votre démission.
Attention, à la fin d'un cdi étudiant, l'employeur est dans l'obligation de proposer un Cdi d'une durée de 25h sans temps de pause.. mais ça personne le sait !
Bonjour à tous, j'ai une question concernant un CDI étudiant :
Une fois que le contrat est signé par l'employeur et par l'employé, est-ce que l'employeur a le droit de changer le nombre d'heures que l'on fait par mois ?
Par exemple, si je signe pour 50h par mois, est-ce que ça peut devenir 40h par mois ?
Je pense que non puisque c'est un CDI et qu'il est déjà signé ! Mais je me retrouve dans cette situation et j'ai peur de me faire avoir...
