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Arrêt de travail csg/crds

olivier - 9 avril 2015 à 21:16
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 10 avril 2015 à 20:00
Bonjour,
je suis embauché depuis moins de deux ans, je ne touche donc pas mon salaire en intégralité. Mon patron me demande de lui faire un chèque du montant de la CSG et CRDS qu'il qualifie de non déductible.

Ne recevant aucun salaire autre que la sécu est-il bien normale d'avoir une fiche de paie au solde négatif et d'être obligé de faire un chèque à mon employeur?

1 réponse

Réponse 1 / 1
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
10 avril 2015 à 10:35
hello

il faut un an d'ancienneté et non deux pour avoir un complément de salaire

et vous n'avez aucun chèque à faire à votre employeur !!

qui reçoit les indemntés journalières de la sécurité sociale ? et combien avez vous d'ancienneté ?

bonne journée
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olivier
10 avril 2015 à 19:04
Merci marylou, j'ai un an et onze mois d'ancienneté et c'est moi qui reçois les indemnités journalières de la sécu. Par comtre mon employeur me dit que ces CSG et CRDS sont issues de la cotisation patronale à la mutuelle obligatoire.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
10 avril 2015 à 20:00
donc si vous avez un an d'ancienneté le patron doit vous compléter votre salaire ...
et voir dans votre convention collective les modalités .. (mais la csg crds n'a rien à voir là dedans .)
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