Invalidité 2ème catégorie
titis27
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poiuy99 Messages postés 29 Date d'inscription dimanche 15 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 avril 2015 - 9 avril 2015 à 13:23
poiuy99 Messages postés 29 Date d'inscription dimanche 15 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 25 avril 2015 - 9 avril 2015 à 13:23
Bonjour,
Je suis en invalidité 2ème catégorie réduisant mon activité et mes gains de 2/3.
Est il possible de reprendre une activité, si oui combien d'heure par semaine ?
Merci d'avance
Je suis en invalidité 2ème catégorie réduisant mon activité et mes gains de 2/3.
Est il possible de reprendre une activité, si oui combien d'heure par semaine ?
Merci d'avance
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poiuy99
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9 avril 2015 à 13:23
9 avril 2015 à 13:23
Bonjour, vous pouvez reprendre une activité salariée même en étant invalide cat 2.
Il est impossible de vous dire combien d'heures vous pouvez travailler car le principe c'est que votre pension + votre salaire ne doit pas dépasser pendant 6 mois consécutif ce ce que vous auriez gagné si vous n'étiez pas invalide.
Pour ce faire, le service invalidité de votre CPAM va calculer un "salaire de comparaison" à ne pas dépasser pendant 6 mois consécutifs. Ce salaire de comparaison est calculé sur l'année précédant votre arrêt de travail avant mise en invalidité.
Ex : longue maladie en 2010 --> invalidité en 2013, le salaire de comparaison sera calculé sur l'année 2009 (avec rétablissement de salaires si besoin est).
Cordialement,
Il est impossible de vous dire combien d'heures vous pouvez travailler car le principe c'est que votre pension + votre salaire ne doit pas dépasser pendant 6 mois consécutif ce ce que vous auriez gagné si vous n'étiez pas invalide.
Pour ce faire, le service invalidité de votre CPAM va calculer un "salaire de comparaison" à ne pas dépasser pendant 6 mois consécutifs. Ce salaire de comparaison est calculé sur l'année précédant votre arrêt de travail avant mise en invalidité.
Ex : longue maladie en 2010 --> invalidité en 2013, le salaire de comparaison sera calculé sur l'année 2009 (avec rétablissement de salaires si besoin est).
Cordialement,