Rupture de contrat professionalisation
Bonjour,
Embauché en CDD depuis septembre 2014 et étant en situation de handicap, mon établissement de formation ne dispense pas les cours adaptés à mes difficultés et je me retrouve en grande difficulté. Puis-je rompre le contrat pro (BTS 1 ère année) et continuer mon CDD de 2 ans avec l'entreprise, dans la mesure où elle pourrait me former au poste que j'emploie.
A ce jour aucune formation de la part de l'entreprise n'a été mise en place.
Embauché en CDD depuis septembre 2014 et étant en situation de handicap, mon établissement de formation ne dispense pas les cours adaptés à mes difficultés et je me retrouve en grande difficulté. Puis-je rompre le contrat pro (BTS 1 ère année) et continuer mon CDD de 2 ans avec l'entreprise, dans la mesure où elle pourrait me former au poste que j'emploie.
A ce jour aucune formation de la part de l'entreprise n'a été mise en place.
La législation juridique et financière évolue en permanence...