Mobilité géographique

Bonjour,
je suis actuellement salariée cadre dans le secteur privé, en CDI depuis 12/2006 et très bientôt en congé maternité pour la première fois. j'ai malheureusement été contrainte d'être en maladie dès mon premier mois de grossesse. une clause de mobilité géographique nationale est présente dans mon contrat. j'ai donc déjà accepter d'être mutée 6 fois dans la moitié de l'hexagone en - de 9 ans d'ancienneté. une personne a été mutée sur mon site actuel et a repris mes fonctions pour une durée indéterminée. mon employeur va donc me muter à mon retour de maternité : j'ai pris contact avec lui plusieurs fois dès ce début d'année et lui est communiqué mon désir de revenir dans ma région natale. je n'ai pas de nouvelle à ce jour. est-il en droit de m'imposer n'importe quel lieu d'affectation à un retour de maternité? sachant que cela ne s'improvise pas (mon conjoint devra démissionner de son CDI, rechercher du travail, il faudra chercher une nounou, déménager avec un nourrisson de - de 3 mois, ...)

merci d'avance