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1 réponse
hello
si vous avez des RTT c'est qu'obligatoirement il y a un accord RTT dans votre entreprise que vous avez du avoir lors de votre embauche ou lors de la conclusion de cet accord ou voir éventuellement votre convention collective
il faut le consulter pour savoir si votre employeur peut ou non !!
pas de réglementation dans le code du travail pour les rtt
Bon appétit ....
si vous avez des RTT c'est qu'obligatoirement il y a un accord RTT dans votre entreprise que vous avez du avoir lors de votre embauche ou lors de la conclusion de cet accord ou voir éventuellement votre convention collective
il faut le consulter pour savoir si votre employeur peut ou non !!
pas de réglementation dans le code du travail pour les rtt
Bon appétit ....