Mon employeur peut il fouiller mon Skype personnel
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Miimidedel
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Modifié par Miimidedel le 31/03/2015 à 10:39
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La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par Miimidedel le 31/03/2015 à 14:03
Je sais que l'employeur peut fouiller l'ordinateur sans la présence de l'employé et fouiller les mails pro et tous les dossiers.
Il ne peut en revanche pas ouvrir les mails, même envoyés via l'adresse mail professionnelle, précédés de la mention [personnel] / [perso] et de même pour les dossiers.
Chaque employé a aussi le droit au respect de sa vie privée et il me semblait que même si j'utilisais mon PC professionnel pour un usage personnel il ne pouvait pas fouiller ce qui était perso.
J'étais persuadée que me connecter à Skype depuis mon compte perso, qui est autorisé dans l'entreprise pour échanger entre collègues, était du domaine privé.
De même que si je me connectais à mon adresse mail perso (Ex : Gmail) et que je laissais ma session ouverte il ne pourrait fouiller dedans.
Le compte Skype n'est pas lié à l'entreprise.
Etes vous certain(e) de ce que vous avancez ? :/
Un texte de loi peut être ?
31 mars 2015 à 14:14
Il n'a pas le droit d'en tenir compte, nuance...
même si j'utilisais mon PC professionnel pour un usage personnel
Sauf que vous n'avez pas le droit de le faire...
Une utilisation parcimonieuse peut-être tolérée...
Tolérée, pas autorisée.
Il n'a peut-être pas le droit de prendre connaissance du contenu des conversations, mais le simple fait qu'elles existent peut entrainer des conséquences.
La morale : ne jamais utiliser des adresses/comptes personnels à des fins professionnelles.
Il fallait créer un nouveau compte Skype, dédié à l'utilisation professionnelle.