Mon employeur peut il fouiller mon Skype personnel

Merci pour votre réponse !

Je sais que l'employeur peut fouiller l'ordinateur sans la présence de l'employé et fouiller les mails pro et tous les dossiers.

Il ne peut en revanche pas ouvrir les mails, même envoyés via l'adresse mail professionnelle, précédés de la mention [personnel] / [perso] et de même pour les dossiers.

Chaque employé a aussi le droit au respect de sa vie privée et il me semblait que même si j'utilisais mon PC professionnel pour un usage personnel il ne pouvait pas fouiller ce qui était perso.

J'étais persuadée que me connecter à Skype depuis mon compte perso, qui est autorisé dans l'entreprise pour échanger entre collègues, était du domaine privé.

De même que si je me connectais à mon adresse mail perso (Ex : Gmail) et que je laissais ma session ouverte il ne pourrait fouiller dedans.

Le compte Skype n'est pas lié à l'entreprise.

Etes vous certain(e) de ce que vous avancez ? :/

Un texte de loi peut être ?

Il ne peut en revanche pas ouvrir les mails, même envoyés via l'adresse mail professionnelle, précédés de la mention [personnel] / [perso] et de même pour les dossiers.
Il n'a pas le droit d'en tenir compte, nuance...

même si j'utilisais mon PC professionnel pour un usage personnel
Sauf que vous n'avez pas le droit de le faire...
Une utilisation parcimonieuse peut-être tolérée...
Tolérée, pas autorisée.

Il n'a peut-être pas le droit de prendre connaissance du contenu des conversations, mais le simple fait qu'elles existent peut entrainer des conséquences.

La morale : ne jamais utiliser des adresses/comptes personnels à des fins professionnelles.
Il fallait créer un nouveau compte Skype, dédié à l'utilisation professionnelle.

Merci pour votre réponse.

Mais par conte non, il n'y pas le droit de les consulter et de fait t'en tenir compte. S'il veut consulter des dossier /mail avec la mention perso devant il doit demander l'accord de l'employé. A défaut il doit justifier de la menace et venir avec un huissier. C'est le respect à la vie privée.

Donc visiblement il a le droit de fouiller ?
Le problème c'est qu'il nous a autorisés à utiliser Skype, pas obligés, mais autorisés pour échanger entre nous. Même lui s'en sert avec nous.

C'est un compte qui me sert qu' au bureau et avec mon ancienne école, donc parfois, c'est perso mais pas au bureau.

Il nous la autorisé sans l'obliger.

Fin bon.. Pas vraiment de réponse.. :/

J'appellerai le 3939 je pense car c'est une situation particulière qui ne rentre pas en totalité dans les textes de loi..

J'ajoute aussi que ça ne répond pas à ma question.

Il nous a autorisé à utiliser un compte Skype pour discuter, j'en ai créé un avec mon adresse e-mail perso.

Selon moi ayant autorisé Skype il ne peut me reproche de l'utiliser et il ne peut fouiller les conversations car elles viennent d'un compte personnel..

Si c'était un compte Skype créé par l'entreprise avec l'adresse mail de l'entreprise je n'aurais même pas posé la question..

Mais là j'ai l'impression qu'il veut fouiller mon téléphone perso avec lequel je suis obligée de communiquer avec les clients parce qu'il n'y a qu'une ligne fixe et 6 personnes qui doivent téléphoner..

Y a quand même des limites non ?

Je ne demande pas une leçon de morale mais une vraie réponse..