Pétition
moutadj
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Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 27 mars 2015 à 23:45
Enka1 Messages postés 16100 Date d'inscription samedi 6 juillet 2013 Statut Membre Dernière intervention 13 juillet 2019 - 27 mars 2015 à 23:45
A voir également:
- Pétition pour défendre un collègue
- Lettre pour signaler un comportement irrespectueux d'un collègue - Guide
- Peut on faire une pétition contre un collègue de travail - Forum salariés
- Rapport contre un collègue de travail pdf ✓ - Forum salariés
- Petition contre un licenciement - Forum licenciement
- Lettre pour dénoncer un collègue qui ne travaille pas - Forum salariés
1 réponse
Enka1
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Modifié par Enka1 le 27/03/2015 à 23:27
Modifié par Enka1 le 27/03/2015 à 23:27
Bonsoir,
C' est quoi ces fameux délégués du personnels ?!
Des syndicalistes ou des fayots quelconques ?
Pour quelle raison veulent ils faire cela ?
Que fait donc de si particulier ce salarié ?
Bien évidemment que la personne peut être licenciée suite à cela !
Et si les affirmations à son égard sont fausses, il pourra même gagner aux prud' hommes et porter plainte contre tous ceux qui auraient mentis.
Veuillez expliquer tout cela un peu plus en détail.
Merci.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
C' est quoi ces fameux délégués du personnels ?!
Des syndicalistes ou des fayots quelconques ?
Pour quelle raison veulent ils faire cela ?
Que fait donc de si particulier ce salarié ?
Bien évidemment que la personne peut être licenciée suite à cela !
Et si les affirmations à son égard sont fausses, il pourra même gagner aux prud' hommes et porter plainte contre tous ceux qui auraient mentis.
Veuillez expliquer tout cela un peu plus en détail.
Merci.
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Modifié par MOUTADJ le 27/03/2015 à 23:45
merci pour votre réponse aussi rapidement.
les deux délégués sont élus par les salaries en 2014.
La raison pour la quelle veulent ils faire une pétition contre la personne c'est par-apport à son comportement agressive envers d'autre personne dans l'entreprise.
la question est : peuvent ils le faire sans en informer l'employeur? Je parle bien de la pétition.
Merci
Modifié par Enka1 le 27/03/2015 à 23:46
Ils sont là pour les défendre.
Pas de syndicat là dedans ? et c' est tout ce que vous trouvez à faire, voter pour des tarés !