Indemnités de CP

locat77 -  
Bonjour,
j'étais en CDI temps partiel 20 heures semaine, répartis lundi jeudi vendredi et mercredi ou samedi, j'ai démissionné il y a un mois, mon employeur doit me payer mes jours de Cp acquis soit 11.23 jours ( sur ma fiche de paye j'acqié 1.18 jours par mois)
sa formule pour le calcul de l'indemnité de congés,s'articule de la manière suivante :

(856€ salaire mensuel contrat pour 87.6 heures/mois) : 21.67 ( nombre de jour travaillés par mois moyenné) x (11.23 droit CP acquis) = 440.40€

Je trouve cela surprenant 440 euros brut pour l'équivalent d'un mois de congés

Comment calcule t'on les indemnités CP pour un temps partiel

2 réponses

  1.  tania57
    bjr
    salaire brut du 1er juin à la date du départ * 10 %
    résultat divisé par 30 jours * par nombre de jours restants
    0
    1. maylin27 Contributeur
      bonjour,
      date de début et fin de cdi ? Avez vous deja pris des congés ? si oui combien ?
      Cordialement
      0
      1. locat77
        Début du CDI 8/12/2013 j'ai pris les cp acquis pour la période 2013/2014 mais aucun sur la période 1/06/2014 a la date de démission, donc solde de congés uniquement les jours en cours d'acquisition soit 11.23 jours du 1/06/2014 au 6/03/2015 suivant la fiche de paie
        0
      2. tania57
        donc 10 % des bruts perçus la méthode la plus avantageuse doit aller au salarié
        0

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