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Abandon de poste

mbh125072 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 21 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 22 mars 2015 - 21 mars 2015 à 23:12
salva57 Messages postés 734 Date d'inscription jeudi 22 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2016 - 22 mars 2015 à 08:21
Bonjour.
Les relations sont compliquées en ce moment avec ma hiérarchie. Même tendues. Mon supérieur ma convoqué récemment et ma proposé 2 solutions, soit je démissionne ou un abandon de poste. Et dans le cas où je choisissait de rester il viendrait le plus souvent possible me voir pour chercher la petite bête. Que dois je faire?

2 réponses

Réponse 1 / 2
hoquei44 Messages postés 16341 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 15 novembre 2024 8 793
22 mars 2015 à 00:48
Bonjour,

Ne faites rien de ce que vous a proposé votre employeur. Par contre, faites un courrier que vous lui enverrai par lettre recommandée avec accusé réception pour lui dire que vous refusez de démissionner ou d'abandonner votre poste. Vous pouvez même faire une copie de ce courrier à l'inspection du travail.

Inutile d'aller au conseil des Prud'hommes à ce stade, je ne vois pas du tout en quoi cela peut vous être utile.

Et, appliquez-vous dans votre travail, car une faute est une faute et reste toujours punissable.

CB
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Karapitchu Messages postés 44 Date d'inscription vendredi 20 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 23 mars 2015 9
22 mars 2015 à 01:03
Le conseil des prud'hommes est très utile pour avoir des renseignements, a chaque fois que j'ai eu des litiges avec mon employeur, je leur est téléphoné pour connaitre mes droits.... on n'est pas obligé d'aller les voire pour engager une procédure.
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mbh125072 Messages postés 2 Date d'inscription samedi 21 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 22 mars 2015
22 mars 2015 à 08:09
Merci j ai bien compris. Je pensait ne rien faire, ni démissionner ni abandonner mon poste. Mais ce dont j'ai peur c'est la pression qu'il va me mettre ensuite.
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Réponse 2 / 2
salva57 Messages postés 734 Date d'inscription jeudi 22 janvier 2009 Statut Membre Dernière intervention 12 novembre 2016 197
22 mars 2015 à 08:21
Bonjour,

Emmagasinez les preuves, la mutation, la tentative de licenciement et toutes les choses à venir peuvent constituer des preuves de harcèlement. Sa pourea vous servir éventuellement plus tard.

salutations
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