Licenciement
zazafrederic
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hoquei44 Messages postés 16064 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2024 - 19 mars 2015 à 21:24
hoquei44 Messages postés 16064 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 18 mai 2024 - 19 mars 2015 à 21:24
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hoquei44
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Modifié par hoquei44 le 19/03/2015 à 17:41
Modifié par hoquei44 le 19/03/2015 à 17:41
Bonjour,
Allez au prud'hommes avant de faire une erreur. C'est gratuit, vous n'avez pas besoin d'avocat.
En cas d'abandon de poste, vous perdez vos indemnités, vous devrez en verser à votre employeur et vous aurez interdiction de travailler dans une autre entreprise. De plus, vous aurez peu de chance d'avoir un recours favorable à votre demande.
CB
Allez au prud'hommes avant de faire une erreur. C'est gratuit, vous n'avez pas besoin d'avocat.
En cas d'abandon de poste, vous perdez vos indemnités, vous devrez en verser à votre employeur et vous aurez interdiction de travailler dans une autre entreprise. De plus, vous aurez peu de chance d'avoir un recours favorable à votre demande.
CB
zazafrederic
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19 mars 2015 à 20:52
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merci
l'inspection du travail m'a recommandé de faire un recommandé avec AR a mon employeur pour reclamer le paiement des heures sup
et ainsi etre couvert et sûr qu'il ne les paies pas§
qu'en pensez vous
l'inspection du travail m'a recommandé de faire un recommandé avec AR a mon employeur pour reclamer le paiement des heures sup
et ainsi etre couvert et sûr qu'il ne les paies pas§
qu'en pensez vous
hoquei44
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19 mars 2015 à 21:24
19 mars 2015 à 21:24
C'est ce qu'il faut faire, si vous aviez eu l'autorisation (expresse ou tacite) de les faire. L'employeur aura le choix entre vous verser l'indemnité sur votre paye ou vous les faire récupérer en vous donnant du temps de repos. C'est l'employeur qui décidera entre l'argent ou le repos et en aucun cas vous.
CB
CB