Revoir ses prétentions salariales
Joinde
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Utilisateur anonyme -
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Bonjour
Je viens de passer un entretien avec la RH pour un nouveau poste. Je n'avais pas préparé la question sur mes prétentions salariales alors lorsque la question m'a été posée j'ai donné une fourchette extrêmement basse par rapport à la moyenne du marché(je me suis renseigné ensuite sur internet et j'ai discuté avec les personnes occupant le même poste). J'aimerais revenir sur ces prétentions mais je ne sais pas comment procéder : j'ai peur de paraître pas assez organisé pour ne pas avoir préparé la question si j'avoue que je me suis renseigné après seulement et si je ne fais rien j'ai peur que le fait de me "sous-estimer" soit un handicap dans le recrutement.Comment puis je procéder ?
Merci d'avance pour votre avis
Je viens de passer un entretien avec la RH pour un nouveau poste. Je n'avais pas préparé la question sur mes prétentions salariales alors lorsque la question m'a été posée j'ai donné une fourchette extrêmement basse par rapport à la moyenne du marché(je me suis renseigné ensuite sur internet et j'ai discuté avec les personnes occupant le même poste). J'aimerais revenir sur ces prétentions mais je ne sais pas comment procéder : j'ai peur de paraître pas assez organisé pour ne pas avoir préparé la question si j'avoue que je me suis renseigné après seulement et si je ne fais rien j'ai peur que le fait de me "sous-estimer" soit un handicap dans le recrutement.Comment puis je procéder ?
Merci d'avance pour votre avis
1 réponse
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bjr
avant de dire quoi que ce soit assurez vous d'etre déjà retenu-
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Tant qu'à vous griller, attendez d'avoir la réponse. Si vous n'êtes pas retenu, au moins ne passerez-vous pas pour ce que vous êtes : "pas assez organisé pour ne pas avoir préparé la question". Si vous êtes retenu il sera toujours temps de dire que tout compte fait, au vu de la description du poste qu'on vous a faite (arrangez-vous pour trouver un motif valable), vos conditions ont changé
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