Litige avec la MSA
juilletnini
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cristali Messages postés 18133 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 26 janvier 2025 - 12 mars 2015 à 17:05
cristali Messages postés 18133 Date d'inscription samedi 1 septembre 2007 Statut Membre Dernière intervention 26 janvier 2025 - 12 mars 2015 à 17:05
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dany311
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26 janvier 2025
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9 mars 2015 à 19:05
9 mars 2015 à 19:05
bonsoir
voir
https://droit-finances.commentcamarche.com/patrimoine/guide-patrimoine/949-retraite-anticipee-carrieres-longues-handicap-invalidite/
et
https://droit-finances.commentcamarche.com/patrimoine/guide-patrimoine/949-retraite-anticipee-carrieres-longues-handicap-invalidite/
et
https://droit-finances.commentcamarche.com/patrimoine/guide-patrimoine/953-age-de-depart-a-la-retraite-calcul-et-taux-plein-ou-reduit/#depart-anticipe-pour-longues-carrieres
donc
d'après tous ces tableaux
J aurais aimée avoir la certitude de leurs droit et si j ai une solution ?? la MSA dit juste
voir
https://droit-finances.commentcamarche.com/patrimoine/guide-patrimoine/949-retraite-anticipee-carrieres-longues-handicap-invalidite/
et
https://droit-finances.commentcamarche.com/patrimoine/guide-patrimoine/949-retraite-anticipee-carrieres-longues-handicap-invalidite/
et
https://droit-finances.commentcamarche.com/patrimoine/guide-patrimoine/953-age-de-depart-a-la-retraite-calcul-et-taux-plein-ou-reduit/#depart-anticipe-pour-longues-carrieres
donc
d'après tous ces tableaux
J aurais aimée avoir la certitude de leurs droit et si j ai une solution ?? la MSA dit juste
EquipeWebMSA
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jeudi 12 mars 2015
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12 mars 2015
12 mars 2015 à 16:35
12 mars 2015 à 16:35
Bonjour,
à la lecture de votre message, nous souhaitons vous apporter quelques éléments de réponses :
Le décret n°2014-350 du 19 mars 2014 prévoit que pour prétendre à une retraite anticipée longue carrière, il faut:
1) Avoir commencé à travailler jeune, c'est-à-dire 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile du 20 ème anniversaire ou 4 trimestres si vous êtes née au 4ème trimestre de l'année ou avez commencé votre carrière comme non-salariée agricole,
2) Avoir au moins 60 ans,
3) Réunir les conditions pour une retraite à taux plein: si vous allez avoir 60 ans, nous en déduisons que vous êtes née en 1955 et qu'il vous faut réunir 166 trimestres d'assurance cotisés ou réputés cotisés:
- Les périodes cotisées sont les périodes quel que soit le régime ayant donné lieu à cotisations à la charge de l'assuré: sont exclues de ces périodes les majorations de durée d'assurance pour enfants.
- Les périodes réputées cotisées sont des périodes assimilées considérées comme « réputées cotisées », dans certaines limites: on trouve les périodes de service national (dans la limite de 4 trimestres), les périodes d'incapacité temporaire pour les salariés (dans la limite de 4 trimestres), les périodes de chômage indemnisé pour les salariés (dans la limite de 4 trimestres), tous les trimestres validés au titre de la maternité (cela n'a rien à voir avec la majoration de durée d'assurance pour enfant à laquelle vous faites référence pour vos 2 enfants), les périodes de perception d'une pension d'invalidité salariée (dans la limite de 2 trimestres).
A la lecture de votre situation (qui est très partielle), il semble que 6 trimestres vous manquent pour prétendre à la retraite anticipée longue carrière. Nous en déduisons (sans certitude) que les trimestres de début de carrière ne posent pas de problème. Il est fort probable qu'il vous faille attendre la retraite à l'âge légal.
N'hésitez pas à vous rapprocher de votre MSA pour obtenir de plus amples informations sur votre situation.
En espérant vous avoir éclairé sur votre situation
Cordialement
L'équipe web de la MSA
à la lecture de votre message, nous souhaitons vous apporter quelques éléments de réponses :
Le décret n°2014-350 du 19 mars 2014 prévoit que pour prétendre à une retraite anticipée longue carrière, il faut:
1) Avoir commencé à travailler jeune, c'est-à-dire 5 trimestres d'assurance avant la fin de l'année civile du 20 ème anniversaire ou 4 trimestres si vous êtes née au 4ème trimestre de l'année ou avez commencé votre carrière comme non-salariée agricole,
2) Avoir au moins 60 ans,
3) Réunir les conditions pour une retraite à taux plein: si vous allez avoir 60 ans, nous en déduisons que vous êtes née en 1955 et qu'il vous faut réunir 166 trimestres d'assurance cotisés ou réputés cotisés:
- Les périodes cotisées sont les périodes quel que soit le régime ayant donné lieu à cotisations à la charge de l'assuré: sont exclues de ces périodes les majorations de durée d'assurance pour enfants.
- Les périodes réputées cotisées sont des périodes assimilées considérées comme « réputées cotisées », dans certaines limites: on trouve les périodes de service national (dans la limite de 4 trimestres), les périodes d'incapacité temporaire pour les salariés (dans la limite de 4 trimestres), les périodes de chômage indemnisé pour les salariés (dans la limite de 4 trimestres), tous les trimestres validés au titre de la maternité (cela n'a rien à voir avec la majoration de durée d'assurance pour enfant à laquelle vous faites référence pour vos 2 enfants), les périodes de perception d'une pension d'invalidité salariée (dans la limite de 2 trimestres).
A la lecture de votre situation (qui est très partielle), il semble que 6 trimestres vous manquent pour prétendre à la retraite anticipée longue carrière. Nous en déduisons (sans certitude) que les trimestres de début de carrière ne posent pas de problème. Il est fort probable qu'il vous faille attendre la retraite à l'âge légal.
N'hésitez pas à vous rapprocher de votre MSA pour obtenir de plus amples informations sur votre situation.
En espérant vous avoir éclairé sur votre situation
Cordialement
L'équipe web de la MSA
cristali
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12 mars 2015 à 17:05
12 mars 2015 à 17:05
bonjour, je suppose que vous avez 160 trimestres, mais a quelle date ?
(voir sur votre relevé de carrière)
(voir sur votre relevé de carrière)
La législation juridique et financière évolue en permanence...