Rupture conventionnelle

Tifn76 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 9 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2015 - 9 mars 2015 à 16:08
jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 - 10 mars 2015 à 15:07
Bonjour, je souhaite entamer un processus de rupture conventionnelle avec mon employeur
En effet le climat devient lourd et pesant
Je suis commerciale, j'ai un salaire fixe brut de 1833€ mensuel, cependant je touche tous les mois une rémunération variable brute calculer sur les contrats que je signe soit en moyenne 450€ brut. Dois je prendre en compte ma rémunération variable en compte dans le calcul ?
Merci pour votre réponse
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2 réponses

jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
10 mars 2015 à 07:16
1) la rupture doit etre accpeté par les 2 parties. c est pas tout de proposer il faut que cela soit accpeté

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Tifn76 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 9 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 mars 2015
10 mars 2015 à 14:02
Ce n'est pas ma question
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jfqld Messages postés 9070 Date d'inscription jeudi 18 septembre 2008 Statut Membre Dernière intervention 28 mai 2018 3 504
10 mars 2015 à 15:07
oui mais ce nest pas à vou snon plus de calculer votre indemnité mais à votre employeur
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