Rupture conventionnelle

Tifn76 Messages postés 2 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -  
jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour, je souhaite entamer un processus de rupture conventionnelle avec mon employeur
En effet le climat devient lourd et pesant
Je suis commerciale, j'ai un salaire fixe brut de 1833€ mensuel, cependant je touche tous les mois une rémunération variable brute calculer sur les contrats que je signe soit en moyenne 450€ brut. Dois je prendre en compte ma rémunération variable en compte dans le calcul ?
Merci pour votre réponse

2 réponses

  1.
    jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
     
    1) la rupture doit etre accpeté par les 2 parties. c est pas tout de proposer il faut que cela soit accpeté

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  2. Tifn76 Messages postés 2 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention  
     
    Ce n'est pas ma question
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    1. jfqld Messages postés 8725 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
       
      oui mais ce nest pas à vou snon plus de calculer votre indemnité mais à votre employeur
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