Questions concernant un CDD

Résolu
Martine79 -  
ptiboy Messages postés 6501 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
Bonjour,

Je suis en CDD depuis 1 an car je remplace une personne en arrêt maladie, j'avais jusque la des avenants tous les mois. La personne que je remplace va s'absenter finalement une année de plus.
Le dernier avenant que j'ai signée est un peu différent des précédents, il est stipulé : " Le présent contrat est prolongé à compter du 01/11/14 et aura pour terme la fin de l'absence de Mlle ... . Sa durée limité est fixée à un mois , soit du 01/11/14 au 30/11/14. Je n'ai pas signée d'autres avenants depuis.
Alors j'ai 2 questions :
- Suis je embauchée jusqu'au retour de la personne ou peuvent ils me demander de partir avant?
- Je suis actuellement à temps plein, ont ils le droit de baisser mes heures de travail ? (à mi temps par exemple)

Merci beaucoup pour vos réponses !

Martine

2 réponses

ptiboy Messages postés 6501 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 131
 
si tu travailes depuis le 30 nov 2014, sans avoir signé d'avenant, tu es donc en CDI de fait, à plein temps
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Martine79
 
Une petite précision, je réside en Nouvelle Calédonie. Je ne sais pas si les droits ici sont différents de la Métropole...
Martine
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ptiboy Messages postés 6501 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   1 131
 
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