Abandon de poste

jcl -  
marylou. Messages postés 20402 Statut Membre -
Bonjour,
Mon employée devait reprendre son travail le 9 février dernier à l'issue de
son congé maternité. Elle n'est pas venue et ne nous a pas prévenus.
Je lui ai envoyé une lettre recommandée AR lui indiquent sa démission tacite.
Dois-je entamer une procédure de licenciement ?
Merci de votre réponse.

2 réponses

Enka1 Messages postés 19112 Statut Membre 4 684
 
Bonjour,

Voici comment faire pour ne pas vous planter ( cliquer sur le lien en
bleu ) :
https://www.juritravail.com/Actualite/licenciement-motif-personnel-employeur/Id/14344

Entre chien et loup ... Attention au loup ....
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello enka

je crois bien que là jcl a fait la grosse boulette .... et s'est planté ....!!
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Enka1 Messages postés 19112 Statut Membre 4 684 > marylou. Messages postés 20402 Statut Membre
 
Bonjour marylou,

Cela dépend de comment il l' a tournée, sa bafouille ... en interrogation ou en affirmation et les mots et phrases employés ... quelques fois, c' est à un poil prêt !
:)
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
oui c'est vrai ! mais pas très malin non plus de parler de démission ...! enfin passons !!
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Enka1 Messages postés 19112 Statut Membre 4 684 > marylou. Messages postés 20402 Statut Membre
 
Lol ! ... il aurait mieux fait de venir ici AVANT ! ....
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
comme tu dis .. ou alors se rapprocher de son comptable ou d'un conseiller...ou de chercher sur internet ....!! lol
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marylou. Messages postés 20402 Statut Membre 1 881
 
hello

Je lui ai envoyé une lettre recommandée AR lui indiquent sa démission tacite.

vous ne pouviez pas vous renseigner avant d'envoyer une telle lettre ? vous ne pouvez pas décider par vous même qu'elle est démissionnaire .. espérons pour vous qu'elle ne se serve pas de cette lettre contre vous .. !

avez vous avant d'envoyer cette lettre essayé de la contacter ??
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