Examens complementaire ( radio )
Résolu
cezame
-
1 mars 2015 à 10:03
cezame001 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 1 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 mars 2015 - 1 mars 2015 à 10:34
cezame001 Messages postés 3 Date d'inscription dimanche 1 mars 2015 Statut Membre Dernière intervention 1 mars 2015 - 1 mars 2015 à 10:34
A voir également:
- Examens complementaire ( radio )
- Retraite complémentaire des salariés - Guide
- Cette hausse des retraites Agirc-Arrco arrive sur les comptes, voici de combien et à quelle date - Guide
- Agirc-Arrco : les retraités qui tombent malades ou sont hospitalisés cet automne pourront demander cette aide gratuite - Accueil - Actualité juridique et financière
- Avis sur centre des examens du permis de conduire ✓ - Forum Consommation
- Permis de conduire ✓ - Forum Consommation
1 réponse
caroledu92
Messages postés
14805
Date d'inscription
vendredi 28 janvier 2011
Statut
Contributeur
Dernière intervention
11 novembre 2024
4 623
1 mars 2015 à 10:18
1 mars 2015 à 10:18
Bonjour
Je vous copie l'Article R4624-28 du Code du Travail (Modifié par Décret n°2012-135 du 30 janvier 2012 - art. 1)
Le temps nécessité par les examens médicaux, y compris les examens complémentaires, est soit pris sur les heures de travail des salariés sans qu'aucune retenue de salaire puisse être opérée, soit rémunéré comme temps de travail normal lorsque ces examens ne peuvent avoir lieu pendant les heures de travail.
Le temps et les frais de transport nécessités par ces examens sont pris en charge par l'employeur.
Je vous copie l'Article R4624-28 du Code du Travail (Modifié par Décret n°2012-135 du 30 janvier 2012 - art. 1)
Le temps nécessité par les examens médicaux, y compris les examens complémentaires, est soit pris sur les heures de travail des salariés sans qu'aucune retenue de salaire puisse être opérée, soit rémunéré comme temps de travail normal lorsque ces examens ne peuvent avoir lieu pendant les heures de travail.
Le temps et les frais de transport nécessités par ces examens sont pris en charge par l'employeur.
1 mars 2015 à 10:34