Licenciement pour inaptitude.

Bonjour,
j'ai été victime d'un accident du travail en mai 2013 et reconnu inapte en un seul rendez vous par le médecin du travail le 6 janvier 2015, j'ai reçu LRAR pour l'entretien au préalable qui a été le 18 février qu je n'est pas manque et puis aujourd'hui 24 février je reçoit la notification de licenciement date du 20 février, sans aucune attestation jointe, il est indique que le contrat a pris fin le 20 février mais il n'y a aucune date pour obtenir mes attestations,il y a juste cette phrase

"A l'issue de votre sortie de nos effectifs,nous tiendrons a votre disposition , votre reçu pour solde de tout compte, coter certificat de travail, votre attestation de pole emploi mais également un chèque de paiement des indemnités et des sommes que nous restons vous devoir"

du coup j'ai appeler mon patron qui ma dit qu'il aller voir sa avec le comptable et qu'il m'informerai par message et puis aucune nouvelle.

d'après mes recherche mon indemnités est
ancienneté 2.6 ans
salaire brut 1900€
(1900 X 1/5) x 2.6=988
licenciement pour inaptitude professionnelle indemnités doublée soit 1976€
étant donne qu'il a dépasser le délai de 30 jours il doit aussi me verser 11 jours de travail, donc a l'indemnites légale doublée s'ajoute 11 jours de travail.

mes calculs sont t'ils correcte? aurais je droit a d'autre indemnités? ne devait t'il pas attendre 2 jours ouvrables pour envoyé la notification soit lundi 23 fevrier au lieu du vendredi 20 février.
quel délai a mon patron pour me faire parvenir mes attestation et solde de tout compte?et que dois je faire s'il traîne un peu.
Ma notification de licenciement ne parle pas de preavis est ce normal?

A bientôt, Charles.