Heures supplémentaires non payés

serenaude Messages postés 3 Date d'inscription mardi 10 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2015 - 10 févr. 2015 à 16:32
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 10 févr. 2015 à 18:41
Bonjour,

Je travail dans un hôtel depuis presque 2 ans a temps partiel (9h30 14h30), en hiver pendant la basse saison l'hôtel est vide il n' y quasiment pas de travail donc je finie toujours une heure avant la fin de l'heure prévu dans mon contrat, pendant la saison d'été l'hôtel est toujours complet et je fais donc des heures supplémentaires, elles ne sont malheureusement pas rémunérés car d'après mes patrons vu qu'en hiver il n'y a pas beaucoup de travail (ce qui est vrai) et que mon salaire n'est pas diminué ils ne me payent pas les heures supplémentaires, sauf que 6 mois par an je fais au moins 8h supp par semaines..je me demande si ils ont le droit de fonctionner comme cela, j'aimerais avoir vos avis ..? Merci d'avance

2 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
10 févr. 2015 à 16:42
hello

que dit votre contrat de travail sur les heures ??
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serenaude Messages postés 3 Date d'inscription mardi 10 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2015
10 févr. 2015 à 16:48
Il est bien spécifié dans mon contrat de travail que toutes heures supplémentaires doivent être rémunérés mais rien a propos du fait que je sort en avance l'hiver
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881
10 févr. 2015 à 16:49
ce n'est pas ce que je vous ai demandé :

que dit exactement votre contrat sur vos conditions de travail?

(il suffit de prendre son contrat, de le relire et de recopier la partie sur les conditions de travail)

merci
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serenaude Messages postés 3 Date d'inscription mardi 10 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2015 > marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016
10 févr. 2015 à 17:03
Durée de travail/horaires de travail :

D'un commun accord entre les parties, madame **** effectuera une durée hebdomadaire de travail de 27.50 heures répartit comme suit : (...)
L'employeur pourra procéder à la modification de la répartition des heures de travail convenue au présent contrat dans les cas suivants :
Absence d'un salarié ou de l'employeur
Impératifs liés aux clients ou aux fournisseurs
Surcroît exceptionnel de travail
Baisse exceptionnelle de travail

Heures supplémentaires :

En fonction des nécessités de service, l'employeur pourra demander à la salarié d'effectuer par semaine, des heures complémentaires, dans la limite du tiers de l'horaire contractuel. La salarié s'engage d'effectuer ces heures complémentaires dans le cadre légal et conventionnel. Les heures complémentaires seront rémunérés conformément aux dispositions légales et conventionnelles en vigueur.


Voila
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 881 > serenaude Messages postés 3 Date d'inscription mardi 10 février 2015 Statut Membre Dernière intervention 10 février 2015
10 févr. 2015 à 18:41
je ne suis pas sûre que les clauses de la modification soient bien légales .

appelez l'inspection du travail pour confirmation ...!

par contre il peut si les clauses sont ok vous changer vos horaires mais vous payer ce qui est inscrit sur le contrat ....
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