Peut-on travailler en attendant la décision du prud'homme ?
Bonjour,
voici ma situation, j'étais en contrat d'apprentissage avec mon entreprise et avons été en litige. Depuis le 21 juin je ne suis donc plus retourné au travail. j'ai été convoquer au mois d'octobre au prud home mais j'étais à l'étranger ils m'ont donc convoqué le 3 avril 2015. Ma question est, puis je travailler en CDI ou CDD avant cette date ? ou dois-je attendre le 3 avril 2015 qu'on rompt le contrat pour avoir le droit de travailler ailleurs ?
MERCI
voici ma situation, j'étais en contrat d'apprentissage avec mon entreprise et avons été en litige. Depuis le 21 juin je ne suis donc plus retourné au travail. j'ai été convoquer au mois d'octobre au prud home mais j'étais à l'étranger ils m'ont donc convoqué le 3 avril 2015. Ma question est, puis je travailler en CDI ou CDD avant cette date ? ou dois-je attendre le 3 avril 2015 qu'on rompt le contrat pour avoir le droit de travailler ailleurs ?
MERCI
6 réponses
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bjr
vous avez fait un abandon de poste ? -
oui exactement
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donc votre contrat n'et pas rompu et vous ne pouvez pas travailler avant la décision du tribunal (et ce en sera pas le jour de la convocation mais bien après)
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Enfin j ai ma reponse. Merci ! sa peut prendre combien de temps ? car j aimerais retravailler dans quelque temps d ici septembre 2015.
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Non je me suis renseigner ils veulent juste la rupture du contrat. Si je leur devais de l argent sa allongerais le temps ? Tant que je n ai pas rembourser je ne peux pas travailler ?
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Ok au quel cas je paierais merci
La législation juridique et financière évolue en permanence...