Comité d'entreprise

priscimango Messages postés 3 Statut Membre -  
jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   -
bonjour,
je travaille chez mango france comme vendeuse .
nous aurions dû, mon équipe et moi même, recevoir nos chèques cadhoc de fin d année 2014 et toujours rien.
j 'envois des mails a la personne qui s'en occupe et elle me répond toujours oui je vous les envois demain demain demain mais toujours riencela dure depuis plus d'un mois.
ma question:
comment se retourner contre elle pour enfin avoir nos cadhocs ?
sachant que nous sommes 12 employés dans mon magasin et qu'en moyenne elle nous doit entre 100€ et 130€ chacun. ( et sachant en plus que nous sommes pas le seul magasin apparemment dans le même cas dans les mango france).

Dans l attente de vos réponses
cordialement

3 réponses

PEBRE Messages postés 2 Statut Membre
 
Bonjour,

Pouvez-vous apporter plus de précisions ?

Ces chèques cadeaux sont-ils remis par votre entreprise ou bien le comité d'entreprise (titre de votre message) ?

Je suppose que vous avez un délégué du personnel dans votre magasin puisque vous êtes douze ? A-t-il entrepris quelque chose auprès de la direction ?

Le plus simple pour l'instant serait de voir avec l'inspection du travail pour qu'elle vous donne la démarche la plus appropriée.
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priscimango Messages postés 3 Statut Membre
 
bonjour,
c'est notre comité d'entreprise qui doit nous remettre nos cadhoc.
et non il n 'y a pas de délégué du personnel dans mon magasin
( même si il y a 1 responsable 1 adjointe 1 merch 1 reapro 2 réservistes 5 vendeurs et 2 caissières ).
nous sommes 13 mais 12 a avoir droit au cadhoc car il y a une réserviste qui vient d arrivée.
du coup c 'est moi même qui est pris l'initiative de m occuper de cette histoire mais je suis impuissante et ne sais quel recours avoir.
je vais me renseigner auprès de l inspection du travail comme vous me l'avait conseillé.
merci
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jfqld Messages postés 9870 Date d'inscription   Statut Membre Dernière intervention   3 509
 
joindre le personnel du comité d entreprise afin que cette anomaile soit mise au prochain ordre du jour et donc au compte rendu
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