Maladie professionnelle
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JANA62 Messages postés 287 Statut Membre -
JANA62 Messages postés 287 Statut Membre -
Bonjour,
Désole je viens de trouver votre mail du 18 01 dans mon courrier indésirable.
Mon mi-temps thérapeutique date de 2010,repris 1ans le travaille, et rechute.
2 ans et demis en arrêt et reprise du travail.
Douleurs++++ est ce que je peut être encore en arrêt et combien de temps très inquiète.
Merci beaucoup? vous nous aider moralement.
Désole je viens de trouver votre mail du 18 01 dans mon courrier indésirable.
Mon mi-temps thérapeutique date de 2010,repris 1ans le travaille, et rechute.
2 ans et demis en arrêt et reprise du travail.
Douleurs++++ est ce que je peut être encore en arrêt et combien de temps très inquiète.
Merci beaucoup? vous nous aider moralement.
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1 réponse
Bonjour,
voir ma réponse du 18/1!
je vous confirme donc que si votre arrêt est justifié en maladie professionnelle, il n'y a pas de durée maximum d'indemnisation en accident de travail et en maladie professionnelle.
si votre état le justifie, vous pouvez être indemnisée pendant plusieurs années: 5ans, 10 ans...
Contrairement à la maladie où le maximum de la période indemnisée est de 3 ans!!
j'espère vous avoir rassurée,
cdlt
jana62 18 janv. 2015 à 15:43
Bonjour,
en accident de travail, il n'y a pas de durée maximum d'indemnisation, donc si votre état le justifie et si le service médical justifie l'arrêt en accident de travail, vous pourrez percevoir des IJ tout le temps que l'état sera évolutif!
cdlt
voir ma réponse du 18/1!
je vous confirme donc que si votre arrêt est justifié en maladie professionnelle, il n'y a pas de durée maximum d'indemnisation en accident de travail et en maladie professionnelle.
si votre état le justifie, vous pouvez être indemnisée pendant plusieurs années: 5ans, 10 ans...
Contrairement à la maladie où le maximum de la période indemnisée est de 3 ans!!
j'espère vous avoir rassurée,
cdlt
jana62 18 janv. 2015 à 15:43
Bonjour,
en accident de travail, il n'y a pas de durée maximum d'indemnisation, donc si votre état le justifie et si le service médical justifie l'arrêt en accident de travail, vous pourrez percevoir des IJ tout le temps que l'état sera évolutif!
cdlt
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