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Congé payé

cailloux59 Messages postés 1 Date d'inscription dimanche 11 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 janvier 2015 - 11 janv. 2015 à 13:39
hoquei44 Messages postés 16333 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 novembre 2024 - 11 janv. 2015 à 13:48
bonjour
j'ai était pris en CDD le 01 juin 2013 dans une maison de retraite puis le 02 juin 2014 j'ai signé mon CDI ayant droit a mes congés ma directrice ma imposé mes congé sans mon accord en date du 13 /07/2015 au 27/07/2015 donc 12 jours au total pour le 14 juillet qui est férié et t-il compris dedans ou non en a t-il le droit .
merci pour cette information
cordialement

1 réponse

Réponse 1 / 1
hoquei44 Messages postés 16333 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 3 novembre 2024 8 788
11 janv. 2015 à 13:48
Bonjour,

C'est l'employeur qui décide des dates de congés, il n'y a donc rien d'anormal a ce qu'elle vous impose les dates sans votre accord.

Le 14 juillet étant férié, il ne vous sera décomptée que 11 jours de vos congés payés.

CB
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