Modification modalités congé parental
ClaireFBX
Messages postés
2
Statut
Membre
-
doris33 Messages postés 51080 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
doris33 Messages postés 51080 Date d'inscription Statut Contributeur Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis actuellement en congé maternité et ce jusqu'au 12 février. Je souhaite prendre un congé parental complet de 6 mois (jusqu'au 12 aout) puis reprendre mon activité à mi-temps jusqu'au 30 septembre puis reprendre à 80% à partir du 1er octobre 2015 et ce jusqu'aux 3 ans de notre enfant.
Je suis un peu perdue parce que je lis qu'on ne peut renouveler son congé parental uniquement 2 fois et que la demande ne peut excéder 1 an.
Voici, ce qu'initialement, je comptais faire :
- demande initiale : 6 mois de congé parental complet
- 1er renouvellement : du 13 aout au 30 septembre à mi temps
- 2ème renouvellement : à partir du 1er octobre à 80%. Mais si je comprends bien, cette dernière demande ne peut pas excéder 1 an. Je serai donc obligée de la renouveler l'année d'après et là je dépasserai le nombre de 2 renouvellements autorisés...
Pourriez-vous me dire si j'interprète bien les textes et comment faire pour prendre mon congé parental comment je souhaite le faire ?
Merci beaucoup
Je suis actuellement en congé maternité et ce jusqu'au 12 février. Je souhaite prendre un congé parental complet de 6 mois (jusqu'au 12 aout) puis reprendre mon activité à mi-temps jusqu'au 30 septembre puis reprendre à 80% à partir du 1er octobre 2015 et ce jusqu'aux 3 ans de notre enfant.
Je suis un peu perdue parce que je lis qu'on ne peut renouveler son congé parental uniquement 2 fois et que la demande ne peut excéder 1 an.
Voici, ce qu'initialement, je comptais faire :
- demande initiale : 6 mois de congé parental complet
- 1er renouvellement : du 13 aout au 30 septembre à mi temps
- 2ème renouvellement : à partir du 1er octobre à 80%. Mais si je comprends bien, cette dernière demande ne peut pas excéder 1 an. Je serai donc obligée de la renouveler l'année d'après et là je dépasserai le nombre de 2 renouvellements autorisés...
Pourriez-vous me dire si j'interprète bien les textes et comment faire pour prendre mon congé parental comment je souhaite le faire ?
Merci beaucoup
A voir également:
- Modification modalités congé parental
- Renouvellement congé parental 3 fois - Guide
- Lettre prolongation congé parental - Guide
- Prime d'activité conge parental forum - Forum Prime d'activité
- Attestation congé parental caf ✓ - Forum CAF
- Prime activité en congé parental - Forum CAF
1 réponse
Bonjour,
ma première réflexion porte sur le délai : avez-vous prévenu votre employeur, car vous devez respecter un mois de prévenance avant votre congés parental et nous somme déjà le 9 janvier !!
Je trouve des liens précisant la possible prolongation de 2 fois sans mention de durée.
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-absences-pour-maladie-et-conges-pour-evenements-familiaux/article/le-conge-parental-d-education
Je trouve toutefois que vous ne simplifiez pas les choses, pas sûre qu'une demande d'un mi-temps soit acceptée pour 5 à 6 semaines.
Cordialement
ma première réflexion porte sur le délai : avez-vous prévenu votre employeur, car vous devez respecter un mois de prévenance avant votre congés parental et nous somme déjà le 9 janvier !!
Je trouve des liens précisant la possible prolongation de 2 fois sans mention de durée.
https://travail-emploi.gouv.fr/droit-du-travail/les-absences-pour-maladie-et-conges-pour-evenements-familiaux/article/le-conge-parental-d-education
Je trouve toutefois que vous ne simplifiez pas les choses, pas sûre qu'une demande d'un mi-temps soit acceptée pour 5 à 6 semaines.
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...
Tout ça est déjà entendu avec mon employeur mais ce n'était pas la question...
Quelqu'un d'autre aurait-il une réponse à m'apporter concernant le vrai sujet de ma question s'il vous plait ?
Cordialement
"Tout ça est déjà entendu avec mon employeur "
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2280
extrait
" Information de l'employeur
Le salarié doit informer son employeur par lettre recommandée avec accusé de réception ou par lettre remise en main propre contre décharge (récépissé). La lettre doit indiquer la date de début du congé parental et sa durée.
Si le congé parental débute immédiatement après le congé de maternité ou d'adoption, le salarié doit informer l'employeur dans le délai d'un mois au moins avant le terme de ce congé."
Je vous ai tout de même répondu au moins avec le lien fourni.
Attendez d'autres réponses, chaque internaute peut vous répondre mais dans la pratique, les réponses aux questions sur le congés parental ne sont pas nombreuses.
Bon courage