Visites médicales non effectuées
nanou06000
Messages postés
2
Date d'inscription
mercredi 7 janvier 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
11 janvier 2015
-
7 janv. 2015 à 00:13
nanou06000 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 7 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 janvier 2015 - 11 janv. 2015 à 13:59
nanou06000 Messages postés 2 Date d'inscription mercredi 7 janvier 2015 Statut Membre Dernière intervention 11 janvier 2015 - 11 janv. 2015 à 13:59
A voir également:
- Visites médicales non effectuées
- Heures non effectuées du fait de l'employeur - Guide
- Annualisation heures non effectuées - Forum CDI
- Fin des visites médiatisées - Forum garde d'enfants
- Lettre réclamation prestation non effectuée - Guide
- Contrat saisonnier heures non effectuées - Forum CDD
2 réponses
djivi34
Messages postés
1497
Date d'inscription
lundi 25 août 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
1 avril 2015
317
7 janv. 2015 à 00:55
7 janv. 2015 à 00:55
Bonjour,
Voir :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2211
Extrait :
<< Visite de reprise du travail :
Le salarié bénéfice d'une visite de reprise du travail après :
* un congé de maternité,
* ou une absence pour maladie professionnelle (peu importe sa durée),
* ou une absence de 30 jours ou plus pour accident du travail, maladie ou accident non professionnel.
Cette visite permet de vérifier l'aptitude du salarié à reprendre son travail. Elle est normalement organisée dans les 8 jours qui suivent sa reprise.
Elle est obligatoire même si le salarié a effectué auparavant une visite de pré reprise. >>
Peut-être vous pourriez laisser passer ce délai de 8 jours et ensuite mettre votre patron au pied du mur prudhommal. C'est seulement une suggestion, attendez les avis d'autres internautes. En tout cas, vous êtes déjà sûre que vous devriez passer une visite de reprise du travail.
Vous pourriez peut-être également voir du côté des allergies --> maladie professionnelle ?
Bon courage.
Cordialement.
Voir :
https://www.service-public.fr/particuliers/vosdroits/F2211
Extrait :
<< Visite de reprise du travail :
Le salarié bénéfice d'une visite de reprise du travail après :
* un congé de maternité,
* ou une absence pour maladie professionnelle (peu importe sa durée),
* ou une absence de 30 jours ou plus pour accident du travail, maladie ou accident non professionnel.
Cette visite permet de vérifier l'aptitude du salarié à reprendre son travail. Elle est normalement organisée dans les 8 jours qui suivent sa reprise.
Elle est obligatoire même si le salarié a effectué auparavant une visite de pré reprise. >>
Peut-être vous pourriez laisser passer ce délai de 8 jours et ensuite mettre votre patron au pied du mur prudhommal. C'est seulement une suggestion, attendez les avis d'autres internautes. En tout cas, vous êtes déjà sûre que vous devriez passer une visite de reprise du travail.
Vous pourriez peut-être également voir du côté des allergies --> maladie professionnelle ?
Bon courage.
Cordialement.
nanou06000
Messages postés
2
Date d'inscription
mercredi 7 janvier 2015
Statut
Membre
Dernière intervention
11 janvier 2015
11 janv. 2015 à 13:59
11 janv. 2015 à 13:59
Personne d'autre pour m'aider?
Merci
Merci