Demission CDD et ARE
lolalo13
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hoquei44 Messages postés 16385 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2024 - 28 déc. 2014 à 21:41
hoquei44 Messages postés 16385 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 11 décembre 2024 - 28 déc. 2014 à 21:41
A voir également:
- Demission CDD et ARE
- Montant are 2024 - - Droit et chômage
- Lettre de demission cdd pour cdi - Guide
- Lettre de demission association - Guide
- Démission et 13ème mois - - Rémunération et paye
- Comment déclarer un cdd à la caf - Forum CAF
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hoquei44
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28 déc. 2014 à 21:41
28 déc. 2014 à 21:41
Bonjour,
Je ne sais pas ce qui est mis sur votre attestation, mais il n'est pas possible de démissionner d'un CDD. Pour arrêter un CDD avant son terme, vous devez obtenir l'accord de l'employeur.
Si vous avez obtenu l'accord, alors vous avez droit à des indemnité. Si vous êtes partis sans son accord, alors vous n'avez pas de droit à des indemnités.
lailler-avocat.com
Si vous avez touché des indemnités que vous n'auriez pas dû percevoir, ils pourront vous réclamer le trop perçu. Si la "fraude" n'a pas été volontaire de votre part, vous pouvez essayer de négocier un étalement du trop perçu sur quelques mois (mais ce n'est pas certain que cela vous soit accordé).
CB
Je ne sais pas ce qui est mis sur votre attestation, mais il n'est pas possible de démissionner d'un CDD. Pour arrêter un CDD avant son terme, vous devez obtenir l'accord de l'employeur.
Si vous avez obtenu l'accord, alors vous avez droit à des indemnité. Si vous êtes partis sans son accord, alors vous n'avez pas de droit à des indemnités.
lailler-avocat.com
Si vous avez touché des indemnités que vous n'auriez pas dû percevoir, ils pourront vous réclamer le trop perçu. Si la "fraude" n'a pas été volontaire de votre part, vous pouvez essayer de négocier un étalement du trop perçu sur quelques mois (mais ce n'est pas certain que cela vous soit accordé).
CB