Nouvel emploi moins rémunéré que indemnité chomage/compensation
berker
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Brionny72 -
Brionny72 -
Bonjour,
Je vais être licencié et serai indemnisé.( chômage)
J'ai une possibilité d'accepter un poste intéressant, mais nettement moins rémunéré que mon indemnisation .
Indemnisation 1900€ (net soit 57% de mon brut actuel )
salaire brut envisagé 1600€
Peut il y avoir "compensation" de la différence par les assedic?
Merci
Je vais être licencié et serai indemnisé.( chômage)
J'ai une possibilité d'accepter un poste intéressant, mais nettement moins rémunéré que mon indemnisation .
Indemnisation 1900€ (net soit 57% de mon brut actuel )
salaire brut envisagé 1600€
Peut il y avoir "compensation" de la différence par les assedic?
Merci
A voir également:
- Nouvel emploi moins rémunéré que indemnité chomage/compensation
- Indemnité kilométrique 2025 - Guide
- Absence stage non rémunéré - Guide
- Chômage - Guide
- Indemnité kilométrique association 2025 - Guide
- Indemnité pompier volontaire 2025 - Guide
3 réponses
non
si vous perdez un emploi à 2000 et que vous en retrouvez un à 1900. Votre nouvel employeur ne vous donnera pas la différence.
vous plaignez pas vous avez un travail rémunéré
si vous perdez un emploi à 2000 et que vous en retrouvez un à 1900. Votre nouvel employeur ne vous donnera pas la différence.
vous plaignez pas vous avez un travail rémunéré
Je ne saisi pas la réponse.
Vous pourriez dire bonjour.
Il est évident que le nouvel employeur ne donnera pas la différence.
Par contre existe t il une solution via les assedic par exemple pour atténuer pendant un temps cette différence? une telle solution pousserai nombre de chômeurs à reprendre le travail plutôt que de rester au chômage avec une indemnité supérieure à celle du nouvel emploi proposé. Ceci est particulièrement vrai quand la différence entre les salaires est importante.
merci
Vous pourriez dire bonjour.
Il est évident que le nouvel employeur ne donnera pas la différence.
Par contre existe t il une solution via les assedic par exemple pour atténuer pendant un temps cette différence? une telle solution pousserai nombre de chômeurs à reprendre le travail plutôt que de rester au chômage avec une indemnité supérieure à celle du nouvel emploi proposé. Ceci est particulièrement vrai quand la différence entre les salaires est importante.
merci