Jour de noêl

bonjour , je travaille dans une grande société depuis 20 ans , l'année derniere ils ont fermé exceptionnellement l'entreprise le jour de noêl , chose qui ne se faisait pas avant , et nous avons du poser un jour de congé pour le 25 décembre , qui n'a pas été compté dans nos jours normaux puisque c'était un jour férié .. cette année ils ferment aussi le 25 décembre mais nous ont dispatchés nos horaires les autres jours de la semaine en plus de nos horaires habituels pour que nous ne perdions pas d'heure car le jeudi de noêl , comme l'entreprise fermait ses portes nous n'étions pas payé............................................ est ce normal q'un employeur qui décide de fermer ses portes exceptionnellement a le droit de ne pas nous payer normalement ? merci de votre réponse