Heures supplémentaires

Bonjour,
je souhaiterais énoncer un cas assez particulier voire très complexe.
Je suis dans une société qui fonctionne avec l'annualisation, nous avons 5 semaines de vacances par an et nous travaillons parfois au delà des 1607 heures annuelles avec un surplus qui est soit payé, soit pris en récupération mais voilà, nous avions effectué 50 heures supplémentaires mais une partie de ces heures nous ont été amputées sous prétexte que nous n'avions pas posé nos 5 semaines de vacances dans l'année mais seulement 4, du coup ils nous ont prélevés 35 heures de la 5ème semaine non prise sur nos 50 heures supplémentaires pour compenser, est-ce normal?? si non, quelles sont les démarches à entreprendre et existe-t-il des textes de loi qui pourraient nous éclairer et être utilisés en guise d'argument de défense?