Abandon de poste
JD72000
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marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
marylou. Messages postés 20402 Date d'inscription Statut Membre Dernière intervention -
Bonjour,
Je suis salariée en CDI (assistante commerciale) actuellement en congé parentale (jusqu'au 31/03/2014).
Je souhaite quitter mon poste afin de me tourner vers un autre métier (assistante maternelle).
J'ai proposé à mon DRH une rupture conventionnelle qu'il a refusé car il ne souhaite pas payer pour que je parte, en revanche il me suggère de faire un abandon de poste.
Comment doit se dérouler cette procédure et quels sont les risques?
Je vous remercie.
Je suis salariée en CDI (assistante commerciale) actuellement en congé parentale (jusqu'au 31/03/2014).
Je souhaite quitter mon poste afin de me tourner vers un autre métier (assistante maternelle).
J'ai proposé à mon DRH une rupture conventionnelle qu'il a refusé car il ne souhaite pas payer pour que je parte, en revanche il me suggère de faire un abandon de poste.
Comment doit se dérouler cette procédure et quels sont les risques?
Je vous remercie.
A voir également:
- Abandon de poste
- Abandon de poste chomage - Accueil - Licenciement-Démission
- Demande de candidature pour un poste - Guide
- Avis de passage la poste connaître expéditeur - Guide
- Abandon de poste aesh forum - Forum licenciement
- Operation a venir la poste - Forum compte bancaire
5 réponses
Bonjour
Le gros risque c'est qu'il ne vous licencie pas. Il peut vous envoyer chaque mois une fiche de paye de 0 euro et vous empêcher ainsi de travailler ailleurs.
Sinon la procédure est très simple : vous n'allez plus travailler et attendez le courrier d'entretien préalable au licenciement.
Le gros risque c'est qu'il ne vous licencie pas. Il peut vous envoyer chaque mois une fiche de paye de 0 euro et vous empêcher ainsi de travailler ailleurs.
Sinon la procédure est très simple : vous n'allez plus travailler et attendez le courrier d'entretien préalable au licenciement.
Bonjour,
si vous avez un peu de temps, vous pouvez lire les différents à ce sujet :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/salaries-6/abandon+poste
Cordialement
si vous avez un peu de temps, vous pouvez lire les différents à ce sujet :
https://droit-finances.commentcamarche.com/forum/s/salaries-6/abandon+poste
Cordialement
Bonjour,
Comme l' a dit Ysabe_l ... C' est à vos risques et périls ! !
Notamment de ne pas avoir un sou pour vivre pendant des lustres ... et ensuite, de ne pas avoir le droit de travailler ailleurs, car, en réalité, vous ferez toujours partie de l' entreprise qui ne vous aura pas licenciée ! ...
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Comme l' a dit Ysabe_l ... C' est à vos risques et périls ! !
Notamment de ne pas avoir un sou pour vivre pendant des lustres ... et ensuite, de ne pas avoir le droit de travailler ailleurs, car, en réalité, vous ferez toujours partie de l' entreprise qui ne vous aura pas licenciée ! ...
Entre chien et loup ... Attention au loup ....
Bonjour,
mais si votre projet d'assistance maternelle est bien mûri et réfléchi, vous pouvez aussi démissionner au moment où vous êtes prête à commencer votre nouvelle profession.
Cordialement
mais si votre projet d'assistance maternelle est bien mûri et réfléchi, vous pouvez aussi démissionner au moment où vous êtes prête à commencer votre nouvelle profession.
Cordialement
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