Congés payés et temps partiel
Bonjour à tous,
Le problème a certainement déjà du être traité, mais je n'ai pas trouvé LE post qui correspondait vraiment à mon cas.
Nous sommes sous la Convention Collective de la métallurgie et effectuons nos acquisitions en jours ouvrés, soit dans son cas 25 jours / an (- d'1 an d'ancienneté).
Une de nos salariés est à temps partiel et effectue 17,5 heures / mois. Ces heures ne sont pas réparties sur des jours spécifiques. C'est la salariée qui choisit comment elle travaille, c'est aléatoire : une demie journée par ci, une demie journée par là, un jour complet. Une semaine n'est jamais identique à l'autre.
Elle souhaite prendre 5 jours à Noël. Comment ses 5 jours peuvent ils être décomptés ?
En vous remerciant par avance pour votre aide.
:)
Le problème a certainement déjà du être traité, mais je n'ai pas trouvé LE post qui correspondait vraiment à mon cas.
Nous sommes sous la Convention Collective de la métallurgie et effectuons nos acquisitions en jours ouvrés, soit dans son cas 25 jours / an (- d'1 an d'ancienneté).
Une de nos salariés est à temps partiel et effectue 17,5 heures / mois. Ces heures ne sont pas réparties sur des jours spécifiques. C'est la salariée qui choisit comment elle travaille, c'est aléatoire : une demie journée par ci, une demie journée par là, un jour complet. Une semaine n'est jamais identique à l'autre.
Elle souhaite prendre 5 jours à Noël. Comment ses 5 jours peuvent ils être décomptés ?
En vous remerciant par avance pour votre aide.
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