13EME MOIS

bonjour mon contrat de travail prévoit un 13eme mois versé à 50% en JUIN et 50% en décembre comme écrit sur celui ci
cependant mon employeur me fait savoir qu'il ne pourra pas verser le solde sur decembre mais dans le courant de l'année 2015 a t il le droit ??? car pour mon compte ce décalage me met dans la difficulté

2 réponses

  1. deja il vous prévient
    mais rien ne vous empeche de demander un acompte

    et en plus elle passera pas sur vos impots 2014 mais 2015
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    1. Merci de votre réponse
      mais a t'on le droit de refuser le décalage du versement de ce 13eme mois
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    2. Encore un qui se plaint vous feriez comment sans treizième mois ce n'est pas la faute de votre patron si vous ne savez pas gérer votre budget ce n'est vous qui décidez de refuser ou pas le décalage
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  2. refuser : vous pensez etre bien vu par votre employeur en réagissant comme cela.

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