Licenciement
lilimei
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lilimei -
lilimei -
Bonjour ,
j'ai été mise à pied à titre conservatoire le 22 octobre .J'ai eu mon entretien le 30 octobre . A la fin de l'entretien mon employeur m'a dit qu'il m'enverrait un courrier en début de semaine , or la fin de semaine est la est pas de nouvelles . Il m'a aussi dit que je restais pendant ce temps la mise à pied . Le temps file est je risque de me retrouver sans salaire .Je suis liée par un contrat de non concurrence et je ne peux pas prétendre à un autre emploi pendant ce temps . Combien de temps cela peut il prendre pour qu'une notification de sanction ou licenciement soit faite ?
Merci pour vos réponses ,
cordialement
j'ai été mise à pied à titre conservatoire le 22 octobre .J'ai eu mon entretien le 30 octobre . A la fin de l'entretien mon employeur m'a dit qu'il m'enverrait un courrier en début de semaine , or la fin de semaine est la est pas de nouvelles . Il m'a aussi dit que je restais pendant ce temps la mise à pied . Le temps file est je risque de me retrouver sans salaire .Je suis liée par un contrat de non concurrence et je ne peux pas prétendre à un autre emploi pendant ce temps . Combien de temps cela peut il prendre pour qu'une notification de sanction ou licenciement soit faite ?
Merci pour vos réponses ,
cordialement
2 réponses
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Bonjour,
L'employeur a un mois, après l'entretien, pour vous licencier.
CB -
Bonjour,
Pourquoi ne pas aller voir votre médecin pour qu'éventuellement il vous prescrive un arrêt de travail? Vous aurez au moins les IJ à défaut d'avoir votre salaire.
Je sais que ce n'est pas très facile de faire cette démarche (j'ai été obligée de prendre cette solution après 2 mois sans salaire, alors que mon employeur devait me payer ms ne le veut pas) mais au moins vs préservez votre situation financière....
Bon courage
Cordialement
La législation juridique et financière évolue en permanence...