Heures non payées

Bonjour,
Je suis femme de chambre et je souhaite savoir si parmi vous quelqu'un pourrait m'aider.
Le problème c'est que mon patron me paye a la tache, c'est a dire qu'il me paye au nombre de chambres effectuées.
Est ce que c'est légal? Mon contrat est un CDI à temps partiel de 3 heures (sachant que je dois faire 4 chambres par heure) par jour et un seul jour de repos dans la semaine.
Dans les périodes ou l'hôtel n'est pas complet, il ne me paye pas mes 3 heures par jour mais que le nombre de chambres.
Et lorsque je dépasse mes heures, il ne me paye pas en heure supplémentaire.
Aidez moi s'il vous plaît, car je ne sais pas quoi faire.