Demande de recalcul des indemnités Pole Emploi suite à Interim
Résolu
ZABELLE66
Messages postés
1
Date d'inscription
lundi 3 novembre 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
3 novembre 2014
-
Modifié le 3 sept. 2020 à 15:20
loute24 Messages postés 75 Date d'inscription mardi 17 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 16 juin 2023 - 16 nov. 2020 à 08:53
loute24 Messages postés 75 Date d'inscription mardi 17 février 2009 Statut Membre Dernière intervention 16 juin 2023 - 16 nov. 2020 à 08:53
A voir également:
- Modele lettre droit d'option pole emploi pdf
- Modèle lettre pôle emploi recalcul des droits - Meilleures réponses
- Modele lettre droit d'option pole emploi - Meilleures réponses
- Dispensé d'actualisation pole emploi - Forum Chômage
- Lettre de demande d'aide sociale pdf - Guide
- Modèle lettre de procuration - - Modèles de lettres vie pratique
- Dispensé d'actualisation pôle emploi - Forum Chômage
- Modèle contrat de bail pdf - Guide
7 réponses
"Le droit d'option s'exprime par une demande expresse de votre part (courrier). Suite à cette demande, les services de pôle emploi vérifient que vous en remplissez les conditions : le nombre de jours de travail doit être suffisant (88 jours minimum) et votre nouvelle allocation journalière doit dépasser d'au moins 30% celle du reliquat qui vous est du.
Si tel est le cas, pour que vous puissiez prendre votre décision, nous vous envoyons une proposition d'option c'est-à-dire que nous vous envoyons un courrier qui vous indique :
- le nombre de jours et le montant de l'allocation journalière du reliquat
- le nombre de jours et le montant de l'allocation journalière du droit potentiel.
Il n'est pas question de capital.
Vous avez un délai de 21 jours à compter de l'envoi de ce courrier pour nous signifier votre choix d'opter (c-a-d retourner la proposition signée).
En cas d'option dans le délai, vous renoncez au reliquat restant dû et percevez vos nouveaux droits.
En cas de non réponse de votre part dans le délai de 21 jours, la proposition est caduque.
Vos droits sont maintenus en l'état et la période d'emploi non utilisée pourra servir dans le cadre d'un rechargement ultérieur, à l'épuisement des droits."
Si tel est le cas, pour que vous puissiez prendre votre décision, nous vous envoyons une proposition d'option c'est-à-dire que nous vous envoyons un courrier qui vous indique :
- le nombre de jours et le montant de l'allocation journalière du reliquat
- le nombre de jours et le montant de l'allocation journalière du droit potentiel.
Il n'est pas question de capital.
Vous avez un délai de 21 jours à compter de l'envoi de ce courrier pour nous signifier votre choix d'opter (c-a-d retourner la proposition signée).
En cas d'option dans le délai, vous renoncez au reliquat restant dû et percevez vos nouveaux droits.
En cas de non réponse de votre part dans le délai de 21 jours, la proposition est caduque.
Vos droits sont maintenus en l'état et la période d'emploi non utilisée pourra servir dans le cadre d'un rechargement ultérieur, à l'épuisement des droits."