Droit d'option

- - Dernière réponse : caroledu92
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- 12 janv. 2019 à 18:04
Bonjour,

Je vous demande si vous pouvez m'aider car je ne comprend pas le calcul de pôle emploi.
j'ai demandé un droit d'option qui a été refusé

j'ai effectuée en janvier un CDD rupture par l'employeur: 865 brut pour 56h
de mars à mai intérim fin de contrat: 5300 brut pour 399h
CDD 2 jours au mois de mai rupture par l'employeur: 175 brut pour 14h
intérim fin juin a début septembre fin contrat : 6048 brut pour 378h
CDI rupture période essai par employeur du 15/10/2018 au 21/12/2018: 6095 brut pour 352h34

j'ai un reliquat de droit de 529 jours à 34,99 net/jour

Merci
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Merci
Bonjour

Pour bénéficier d'un droit d’option, il faut avoir repris une activité salariée d’au moins 88 jours travaillés / 610 heures et il faut un écart de 30% entre le montant de l’allocation perçu et celui dont vous pourriez bénéficier du fait de cette nouvelle activité salariée
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