Complément pôle emploi
ed54
Messages postés
2
Date d'inscription
lundi 3 novembre 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
4 novembre 2014
-
3 nov. 2014 à 18:48
ed54 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 3 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 novembre 2014 - 4 nov. 2014 à 11:05
ed54 Messages postés 2 Date d'inscription lundi 3 novembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 4 novembre 2014 - 4 nov. 2014 à 11:05
Bonjour,
Je suis assistante maternelle et actuellement je garde un petit qui vient d'avoir 3 ans.
Il va à l'école uniquement les matins depuis septembre. Mon contrat à donc changé et la maman m'a fait un avenant au contrat.
je me suis adressée à pôle emploi pour avoir un complément mais ils ont refusés me disant qu'ils travaillaient uniquement sur des ruptures de contrat et pas des avenants. je suis passée de 47,5h à 24h par semaine. Je ne comprends pas . Fallait-il faire une rupture de contrat et en ouvrir un autre?
Merci
Je suis assistante maternelle et actuellement je garde un petit qui vient d'avoir 3 ans.
Il va à l'école uniquement les matins depuis septembre. Mon contrat à donc changé et la maman m'a fait un avenant au contrat.
je me suis adressée à pôle emploi pour avoir un complément mais ils ont refusés me disant qu'ils travaillaient uniquement sur des ruptures de contrat et pas des avenants. je suis passée de 47,5h à 24h par semaine. Je ne comprends pas . Fallait-il faire une rupture de contrat et en ouvrir un autre?
Merci
2 réponses
casimir06
Messages postés
2238
Date d'inscription
lundi 26 novembre 2012
Statut
Membre
Dernière intervention
24 juillet 2017
555
3 nov. 2014 à 20:01
3 nov. 2014 à 20:01
Bonjour,
Dans ce genre de situation il faut bien réfléchir, car votre salaire baisse, mais vous n'êtes pas au chômage...donc pôle emploi n'intervient pas !
Pôle emploi n'intervient qu'en cas de rupture de contrat .
Vous auriez peut-être pu refuser l'avenant et chercher un autre contrat plus intéressant.
La rupture de contrat et la réembauche n'aurait pas été la bonne solution...pôle emploi exige les bulletins de salaire et auraient vu de suite qu'il s'agissait du même employeur...pas légal.
Cordialement
Dans ce genre de situation il faut bien réfléchir, car votre salaire baisse, mais vous n'êtes pas au chômage...donc pôle emploi n'intervient pas !
Pôle emploi n'intervient qu'en cas de rupture de contrat .
Vous auriez peut-être pu refuser l'avenant et chercher un autre contrat plus intéressant.
La rupture de contrat et la réembauche n'aurait pas été la bonne solution...pôle emploi exige les bulletins de salaire et auraient vu de suite qu'il s'agissait du même employeur...pas légal.
Cordialement
ed54
Messages postés
2
Date d'inscription
lundi 3 novembre 2014
Statut
Membre
Dernière intervention
4 novembre 2014
4 nov. 2014 à 11:05
4 nov. 2014 à 11:05
Bonjour,
Je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement,
Je vous remercie pour votre réponse.
Cordialement,
La législation juridique et financière évolue en permanence...