Sanction disciplinaire

Bonjour,
Je viens de recevoir une lettre de convocation pour une sanction disciplinaire , je c'est que c'est à cause d'un des employées de mon entreprise (un informaticien ) car il me harcèle depuis plusieurs mois ( je n'ai rien fait à ce sujet car je penser qu'il allé ce calmé ) or il me surveille depuis son ordinateur et il à vu que je m'était envoyer la convention collective par mail , je pense pas avoir fait une faute grave car en plus elle n'ai même pas afficher dans l'enceint de l'entreprise ( normalement obligatoire !!!) j'ai RDV le 06/11/2014 pour cette affaire , mais j'aimerais savoir si je peut déposer un dossier pour harcèlement contre lui ou doit je attendre le RDV ?? de plus je suis en arrêt maladie ( cause dos ) et mon rhumatologue me veux pas que je reprenne le travaille . je suis complètement perdu car je n'ai jamais était en arrêt maladie depuis (11ans )que je travaille et je n'ai jamais eu aucun souci dans les entreprises que j'ai côtoyer .
Quel recours je peux avoir ?
Si je suis de nouveau en arrêt vont t il repousser le RDV ou je suis obligé de me présenté ?
Merci d'avance