Rupture conventionnelle

loguidice Messages postés 4 Date d'inscription samedi 25 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 octobre 2014 - 26 oct. 2014 à 11:44
marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 - 27 oct. 2014 à 18:46
bonjour Messieurs,

je suis salariée depuis 21 ans et 7 mois et suis agée de 59 ans et 5 mois, dans ne association loi 1901 de tutelles

Mon travail consiste a faire des inventaires au domicile des majeurs protégés, de faire les lettres décès et d'écrire aux héritiers pour qu'ils se positionnent pour la succession de leur parent, et ensuite de transmettre le dossier succession soit au notaire, soit aux service des successions vacantes et de faire du classement.
Au mois de mars 2014, mon chef de service m'a fait un planning de travail pour que je puisse le tenir le matin faire ça et l'après midi cela. Au mois de mai 2014, j ai été convoquée par mon chef de service car j'avais toujours de retard, je me suis expliquée et au final la direction m'a envoyée un courrier en rar à mon domicile pour trouver des solutions
Cela m'a rendu malade, depuis je suis en arret maladie et je dors très mal, je suis allée voir un psy, je ne peux plus aller au travail
j'ai été convoquée au service médical qui juge que je ne suis pas assez malade pour que je reprenne le boulot et mes indemnités journalières cesseront le 18/11/2014.
j'aimerai faire un courrier de demande de rupture conventionnelle de mon cdi
Serait il possible d'avoir un modèle de lettre

Vous en souhaitant bonne réception et avec mes remerciements, je vous prie de croire, Messieurs, en l'expression de mes sentiments distingués.
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4 réponses

marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
26 oct. 2014 à 12:22
hello

pourquoi vos indemnité s'arrêtent le 18 novembre .. (la sécu prend en charge pendant 3 ans )
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loguidice Messages postés 4 Date d'inscription samedi 25 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 octobre 2014
27 oct. 2014 à 12:21
bonjour Marylou,

Mes indemnités journalières s'arretent le 18/11/2014 car j'ai été convoquée par le controle médical de la CPCAM et le médecin expert a jugé que je n'étais pas assez malade pour rester en maladie, que je devais reprendre le travail ou me faire licencier.
Dans l'attente de votre réponse, veuillez agréer, Madame, mes sincères salutations.
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
27 oct. 2014 à 12:51
re

et la médecine du travail est ok ?
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loguidice Messages postés 4 Date d'inscription samedi 25 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 octobre 2014
27 oct. 2014 à 13:02
rebonjour,

je n ai pas vu la medecine du travail
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
27 oct. 2014 à 13:07
ah oui c'est au 18 novembre,.. donc l'employeur a le temps de prendre rendez vous pour votre reprise (désolée pour les dates)
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loguidice Messages postés 4 Date d'inscription samedi 25 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 octobre 2014
27 oct. 2014 à 16:01
re,
je ne tiens pas a reprende le travail car ils vont me fairel la misère si je peux m exprimer ainsi
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marylou. Messages postés 18652 Date d'inscription vendredi 12 novembre 2010 Statut Membre Dernière intervention 27 août 2016 1 873
27 oct. 2014 à 18:46
sans connaître votre réel problème difficile de pouvoir vous aider sur un forum..
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