Nouvel emploi..mais pas pour tout de suite
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dna.factory Messages postés 29287 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
dna.factory Messages postés 29287 Date d'inscription Statut Modérateur Dernière intervention -
Bonjour,
Je risque de signer un contrat dans l'entreprise de mes rêves prochainement.
L'employeur m'a néanmoins fait savoir que le poste était à pourvoir qu'à partir de fin Décembre uniquement !
Dans l'éventualité ou je sois pris, comment gérer cela avec pôle emploi ? Dois-je les avertir?
Je ne souhaite pas voir mes allocations interrompues car j'ai naturellement besoin de mes allocations d'ici là, mais d'un autre côté ils n'ont plu besoin de m'envoyer leur offres d'emploi, offres que je risque fort de refuser (j'en suis déjà à un refus), au risque donc de me faire radier.
Existe-il des clauses pour ce genre de cas ?
En espérant avoir été clair.
Merci pour vos éléments de réponse
David.
Je risque de signer un contrat dans l'entreprise de mes rêves prochainement.
L'employeur m'a néanmoins fait savoir que le poste était à pourvoir qu'à partir de fin Décembre uniquement !
Dans l'éventualité ou je sois pris, comment gérer cela avec pôle emploi ? Dois-je les avertir?
Je ne souhaite pas voir mes allocations interrompues car j'ai naturellement besoin de mes allocations d'ici là, mais d'un autre côté ils n'ont plu besoin de m'envoyer leur offres d'emploi, offres que je risque fort de refuser (j'en suis déjà à un refus), au risque donc de me faire radier.
Existe-il des clauses pour ce genre de cas ?
En espérant avoir été clair.
Merci pour vos éléments de réponse
David.
A voir également:
- Nouvel emploi..mais pas pour tout de suite
- Rétablissement de la dispense de recherche d'emploi - Guide
- Lettre avertissement avant sanction pôle emploi - Guide
- Ne pas déclarer à pôle emploi que je travaillé - forum ✓ - Forum Chômage
- Mrs pôle emploi avis - Forum Chômage
- Combien d'avertissement avant radiation pole emploi - Guide
2 réponses
Bonjour,
vous ne dites rien a pole emploi. Quand vous ferez votre actualisation en décembre, vous mentionnerez le nombre d'heures et le salaire et tant que la période d'essai n'est pas terminée, vous etes toujours a la recherche d'un emploi. Apres le terme de cette période, vous ferez une dernière actualisation avec : ne cherche plus d'emploi et vos allocations cesseront. Attention, ceci pour un travail a plein temps.....
Cordialement
vous ne dites rien a pole emploi. Quand vous ferez votre actualisation en décembre, vous mentionnerez le nombre d'heures et le salaire et tant que la période d'essai n'est pas terminée, vous etes toujours a la recherche d'un emploi. Apres le terme de cette période, vous ferez une dernière actualisation avec : ne cherche plus d'emploi et vos allocations cesseront. Attention, ceci pour un travail a plein temps.....
Cordialement
mais d'un autre côté ils n'ont plu besoin de m'envoyer leur offres d'emploi, offres que je risque fort de refuser (j'en suis déjà à un refus),
Ils peuvent aussi vous proposer des offres plus intéressantes.
N'oubliez pas que quand vous travaillez, vous avez une période d'essai pendant laquelle vous pouvez quitter l'emploi sans donner de raison, sans que ce soit une démission, avec un délai de préavis allant de 1 à quelques jours (ça change souvent, donc je sais plus à combien c'est).
Ils peuvent aussi vous proposer des offres plus intéressantes.
N'oubliez pas que quand vous travaillez, vous avez une période d'essai pendant laquelle vous pouvez quitter l'emploi sans donner de raison, sans que ce soit une démission, avec un délai de préavis allant de 1 à quelques jours (ça change souvent, donc je sais plus à combien c'est).
La législation juridique et financière évolue en permanence...