Peut on avoir droit à un congé sans avoir travaillé encore
mimabadi
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doris33
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21 oct. 2014 à 09:16
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Bonjour,
vous n'êtes pas obligé de dire lors de l'entretien que vous êtes enceinte.
Mais il est possible, voire probable que si votre état se voit, le poste ne vous soit pas accordé. Et bien-sûr, je ne vois pas un futur employeur vous mettre en congés dès la prise de poste.
Et bien-sûr, il est possible de travailler en étant enceinte si votre état de santé le permet.
Cordialement
vous n'êtes pas obligé de dire lors de l'entretien que vous êtes enceinte.
Mais il est possible, voire probable que si votre état se voit, le poste ne vous soit pas accordé. Et bien-sûr, je ne vois pas un futur employeur vous mettre en congés dès la prise de poste.
Et bien-sûr, il est possible de travailler en étant enceinte si votre état de santé le permet.
Cordialement
dna.factory
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21 oct. 2014 à 09:49
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Quel type de contrat est-ce exactement ?
Avez vous un contrat ?
Avez vous une période d'essai ?
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