Demande de depart de l entreprise
carpiste38
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doris33 Messages postés 43502 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 avril 2025 - 16 oct. 2014 à 13:21
doris33 Messages postés 43502 Date d'inscription jeudi 14 février 2013 Statut Contributeur Dernière intervention 4 avril 2025 - 16 oct. 2014 à 13:21
Bonjour,
je suis en arret de travail depuis janvier 2014 suite a une operation d hernie discale, a ce jour je n ai plus droit aux indemnités journalieres, vu que je vais engager une demande de retraite pour carriere longue, j ai pris rdv avec mon employeur a fin de pouvoir négocier une rupture conventionnel, ce qui lui aurait pas couté trop cher vu que je travaillais a mi temps et depuis 3 ans dans son entreprise afin de pouvoir beneficier du chomage dans l attente de l acceptation de ma retraite, mais il a refusé sous pretexe que l entreprise ne le fait plus depuis 2 ans,et que j avais qu a demissionner a t il le droit de refuser ma demande, et es ce que je peu avoir un autre moyen?
en vous remercier recevez mes salutations distinuées
Mr Ronchy
je suis en arret de travail depuis janvier 2014 suite a une operation d hernie discale, a ce jour je n ai plus droit aux indemnités journalieres, vu que je vais engager une demande de retraite pour carriere longue, j ai pris rdv avec mon employeur a fin de pouvoir négocier une rupture conventionnel, ce qui lui aurait pas couté trop cher vu que je travaillais a mi temps et depuis 3 ans dans son entreprise afin de pouvoir beneficier du chomage dans l attente de l acceptation de ma retraite, mais il a refusé sous pretexe que l entreprise ne le fait plus depuis 2 ans,et que j avais qu a demissionner a t il le droit de refuser ma demande, et es ce que je peu avoir un autre moyen?
en vous remercier recevez mes salutations distinuées
Mr Ronchy
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doris33
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16 oct. 2014 à 13:21
16 oct. 2014 à 13:21
Bonjour,
un employeur est libre de refuser une rupture conventionnelle.
Avez-vous rencontré un médecin du travail, peut-être pourriez-vous être déclaré inapte (selon vos problèmes de dos et le type de travail) et être licencié pour inaptitude ?
Cordialement
un employeur est libre de refuser une rupture conventionnelle.
Avez-vous rencontré un médecin du travail, peut-être pourriez-vous être déclaré inapte (selon vos problèmes de dos et le type de travail) et être licencié pour inaptitude ?
Cordialement