Rachat d'une entreprise et devenir des salariés

isabella2709 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 7 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2014 - 7 oct. 2014 à 13:09
tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 - 7 oct. 2014 à 15:49
Bonjour,
mon entreprise dans le btp a été rachetée par une autre société de btp. Lors de ce rachat les nouveaux propriétaires nous font "resigner" un contrat qui n'est pas identique au précédent et nous supprime les primes et le 13ème mois. Or il était convenu que la société garde les employés dans les mêmes conditions.
D'où une perte de salaire de plus de 5500 euros par an.
Quel recours a-t-on? Puis-je m'adresser à l'inspection du travail?
Merci de bien vouloir me donner des solutions.

3 réponses

tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 oct. 2014 à 13:18
bjr
pourquoi avez vous signé ?
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isabella2709 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 7 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2014
7 oct. 2014 à 13:20
je n'ai pas encore signé c'est pourquoi je cherche des solutions.
si on ne signe pas, on n'a plus de travail.
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 oct. 2014 à 14:41
certainement pas quand il y a reprise il y a continuité
prenez rendez vous avec l'inspecteur du travail
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isabella2709 Messages postés 3 Date d'inscription mardi 7 octobre 2014 Statut Membre Dernière intervention 7 octobre 2014
7 oct. 2014 à 15:43
quand vous dites "il y a continuité" il s'agit du contrat de travail initial?
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tania57 Messages postés 36155 Date d'inscription samedi 22 mai 2010 Statut Membre Dernière intervention 12 mai 2024 8 451
7 oct. 2014 à 15:49
il ne doit pas avoir de deuxième contrat
prenez rendez vous avec l'inspecteur du travail
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