Frais de déplacement

jilgran Messages postés 1 Date d'inscription mardi 30 septembre 2014 Statut Membre Dernière intervention 30 septembre 2014 - 30 sept. 2014 à 08:30
hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 - 2 oct. 2014 à 10:02
Mesdames, messieurs, Bonjour,

Nous venons d'etre racheter, et notre nouvel employeur, nous demande d'assister à des réunions en son siège, à plus de 90 KMs de notre lieu de travail ( 1h30 de trajet), et cela tous les 2 mois.
Mes Horaires sont 9h12h15 14H 18H
Nous devons etre présent à partir de 10h, la réunion dure minimum 1h30, donc on repart pour 11h40, et on arrive, à plus de 13h15, et on reprend à 14h
Notre employeur, ne nous donne aucune compassion de pause, ni récupération, ni repas, quant aux frais kilométriques, il ne veut pas prendre le barème, mais celui des commerciaux, qui font plus de 20 000kms par an, mais moi je n'en fais que 200 tous les 2 mois, en plus mon véhicule n'est pas assuré en trajet professionnel.

Merci de m'indiquer quels sont mes droits, suis je obliger d'accepter, n'y a t il pas des obligations pour l'employeur, quant au temps de pause, de repas.

Vous en remerciant par avance,

Très cordialement.

1 réponse

hoquei44 Messages postés 16365 Date d'inscription dimanche 19 janvier 2014 Statut Membre Dernière intervention 27 novembre 2024 8 816
2 oct. 2014 à 10:02
Bonjour,

Si votre employeur souhaite que vous vous y rendiez, vous êtes obligé d'y aller.

Concernant les pauses, vous avez droit à 20 minutes de pause au bout de 6 heures de travail.

Pour le décompte du temps de travail, vous devez compter :
-la part du temps de trajet domicile-travail supplémentaire par rapport à vos habitudes (si vous habitez à 20 minutes de votre travail et que pour aller en réunion vous mettez 90 minutes, cela vous fait 70 minutes) ;
-le temps passé sur les différents lieux de travail (hors pause) ;
-le temps de déplacement entre les deux sociétés. (dans votre cas 135 minutes)

Quant à une éventuelle obligation de repas, il faut voir dans votre contrat de travail ou votre convention collective.

CB
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