Cumuler des emplois
LittleBeatle
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Bonjour
Actuellement en CDI à plein temps, je cumule 32h par semaine.
Mais voilà, j'aimerais arrondir aussi mes fins de mois et j'aimerais savoir qu'elles sont mes droits et, dans mon cas, combien d'heures en plus je pourrais faire chaque semaine (ne serait ce que des ménages ou de la garde d'enfants).
Merci par avance pour vos réponses.
Actuellement en CDI à plein temps, je cumule 32h par semaine.
Mais voilà, j'aimerais arrondir aussi mes fins de mois et j'aimerais savoir qu'elles sont mes droits et, dans mon cas, combien d'heures en plus je pourrais faire chaque semaine (ne serait ce que des ménages ou de la garde d'enfants).
Merci par avance pour vos réponses.
A voir également:
- Cumuler des emplois
- Peut on cumuler resto du cœur et secours populaire ✓ - Forum Consommation
- Peut on cumuler cesu et pajemploi ✓ - Forum déclaration de revenus
- Peut on cumuler garantie visale et garant physique - Forum Louer un logement
- Cumul CESU et allocations chômage - Forum Aides et allocations
- Peut-on cumuler cmg et congé parental - Forum CAF
4 réponses
Bonjour,
Vous n'avez pas le droit de travailler plus de 44 heures par semaines en moyenne.
Vous n'avez pas le droit de travailler plus de 48 heures par semaines.
Vous n'avez pas le droit de travailler dans une entreprise concurrente.
Vous devez avoir un repos quotidien minimum de 11 heures et un repos hebdomadaire de 35 heures.
Vous ne pouvez pas refuser de faire des heures supplémentaires (qui peuvent vous faire franchir le seuil des 44 heures).
Si vous ne respectez pas l'ensemble de ces conditions chacun de vos employeurs peuvent décider de vous licencier pour faute grave (pas d'indemnité).
CB
Vous n'avez pas le droit de travailler plus de 44 heures par semaines en moyenne.
Vous n'avez pas le droit de travailler plus de 48 heures par semaines.
Vous n'avez pas le droit de travailler dans une entreprise concurrente.
Vous devez avoir un repos quotidien minimum de 11 heures et un repos hebdomadaire de 35 heures.
Vous ne pouvez pas refuser de faire des heures supplémentaires (qui peuvent vous faire franchir le seuil des 44 heures).
Si vous ne respectez pas l'ensemble de ces conditions chacun de vos employeurs peuvent décider de vous licencier pour faute grave (pas d'indemnité).
CB
Donc si je comprend bien, je peux faire des ménages par exemple sans dépasser les 2h par jour et je serais dans la légalité?
Cela dépend aussi de vos horaires.
Si vous faites le ménage le soir après votre journée de travail, vous devez attendre 11 heures avant de pouvoir retravaillez le lendemain.
Si vous êtes à temps complet (35 heures) et si vous est certaines que vous n'effectuerez jamais d'heure supplémentaire, alors vous pouvez faire 9 heures de travail en plus par semaines.
Et j'oubliais, vous n'avez pas le droit de travaillez plus de 10 heures par jours.
CB
Si vous faites le ménage le soir après votre journée de travail, vous devez attendre 11 heures avant de pouvoir retravaillez le lendemain.
Si vous êtes à temps complet (35 heures) et si vous est certaines que vous n'effectuerez jamais d'heure supplémentaire, alors vous pouvez faire 9 heures de travail en plus par semaines.
Et j'oubliais, vous n'avez pas le droit de travaillez plus de 10 heures par jours.
CB
La législation juridique et financière évolue en permanence...